윈난추웅광산야주식유한공사는 예산 관리를 전면적으로 추진하고, 기관조정최적화를 진행하고, 자산과 차량에 중점을 둔 재산권 제도 개혁을 실시하고, 노동, 인사, 분배제도 개혁을 강화하고, 당원, 관리원, 전문 기술자 연봉제, 특히 전문 기술자 연봉제 설립을 실시하며 전국 모든 구리 광산 기업 중 첫 번째다. 혁신 창작 활동을 대대적으로 전개하여, 초보적으로 현대 기업 제도를 세우는 동시에 기업 관리 수준이 눈에 띄게 높아지고 능력이 눈에 띄게 향상되었다. 최근 6 년 동안 추웅광산야에서 생산된 주요 제품 정광 중 구리와 전해동의 총량은 2006 년 5 월 초 14780 톤에서 2006 년 320 18 톤으로 2. 17 배로 증가했다 공업 총생산액은 2006 년 1.7 억원에서 2006 년 1.3 억원으로 6.65 배 증가했다. 이자세 총액은 2006 년 1469 만원에서 2006 년 3 억 2 천만 원으로 2 18 배 증가했다. 직원 수입은 2006 년 16 106 원에서 2006 년 30,000 여 위안으로 2 배 가까이 증가했다.