신속하고 엄격한 집행

개혁

열심히 일하고, 현명하게 일하고, 즐겁게 일하다. 홍소프트 () 는' 홍소프트 () 에서 일하고 홍소프트 () 에서 생활하는 기업 문화 환경 () 을 제창한다. 업무 생활이 적당하고 팀 분위기가 조화롭다. 끝없는 야근 프로젝트가 아니라 직원들을 팀에 통합시키고 삶을 풍요롭게 하는 다양한 활동을 조직한다. 예를 들면 하이테크 기업에서 유명한 주제 클럽, 매년 춘추여행, 크고 작은 부문의 사교 활동과 같은 다양한 활동을 조직할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언) 각기 다른 사람들에게 적합하다는 점을 감안하면 회사는 업무 성격과 성격이 다른 직원 (HR 과학의 행동스타일 평가와 일상적인 관찰을 통해 얻음) 에 따라 정기적이거나 비정기적인 소통을 하거나 스트레스와 걱정을 완화하거나 생활에서 어려움이나 변화를 겪고 있는 직원들에게 도움과 지원을 해준다.

사이펀은 개방적이고 투명한 직원 포럼과 같이 원활하고 효과적인 멀티채널 커뮤니케이션 플랫폼을 갖추고 있으며, 직원들이 제출한 의견회사는 처음으로 답변과 피드백을 받을 것입니다.

무지개 부드러운 대우가 후하여 다원화를 장려하다. 하이테크 인재에게 후한 보상 혜택을 제공하는 것 외에도 월간 스타, 우수 멘토, 포충원 등 직원들의 적극성을 촉진하기 위해 다양한 인센티브를 채택하고 있다.

홍연이는 인재 양성을 매우 중시하고, 일류 교육 체계를 세우고, 우수한 내부 강사와 멘토를 보유하고 있으며, 직원들의 직업 발전을 진지하게 고려하고 있습니다.