샤먼 가성그룹은 샤먼 가성대외무역유한회사의 자회사로 1997 에 설립되었다. 샤먼의 양질의 경영 환경과 원활한 글로벌 무역 창구에 힘입어 가성그룹은 점차 국제무역, 공급망 서비스, 지능물류, 국경을 넘나드는 전기상, 디지털기술, 산업기금 등 디지털, 금융, 서비스, 실체 심도 융합의 공급망 생태 구조로 성장했다.

가성그룹은 샤먼, 취안저우, 선전, 이빈, 홍콩 등에 여러 지사를 설립하여 전 세계 거의 200 개 국가와 지역을 포괄하고 있다. 중국 서비스업 500 강, 중국 대외무역기업 500 강, 전국 공급망 혁신과 응용 시범기업, 전국 제조업과 물류업 연계 발전 시범기업, 전국 AAAA 물류기업, 푸젠성의 유명 상표입니다.

하문 Jiasheng 그룹 기업 문화

1. 카성그룹은 직원들의 훈련과 발전을 중시하고, 직원들에게 다양한 교육 기회를 제공하고, 정기적으로 일자리 훈련과 종합 능력 향상 교육을 실시하여 직원들이 지속적으로 전문성과 종합적인 자질을 향상시킬 수 있도록 돕는다. 또한 Jiasheng Group 은 직원들에게 외부 교육 및 학습에 참여하여 직원들에게 경력 개발 기회를 제공하도록 장려했습니다.

Jiasheng 그룹은 조화로운 대인 관계 구축에 중점을 둡니다. 기업들은 직원들이 서로 존중하고, 서로 돕고, 서로 돕는 팀 분위기를 조성하도록 독려한다. Jiasheng Group 은 커뮤니케이션 협력에 중점을 두고 분기별로 팀 활동 및 부서 커뮤니케이션 회의를 조직하여 직원들이 경험을 공유하고, 아이디어를 교환하며, 팀 응집력과 협력을 강화할 수 있도록 합니다.

3. 가성그룹은 직원들의 업무뿐만 아니라 그들의 생활에도 관심을 갖는다. 기업들은 매년 직원 관광활동, 스포츠 대회, 문화제를 조직하여 직원들에게 레저 오락의 기회를 제공하고, 직원들의 기업에 대한 소속감과 응집력을 높인다.

4. 가성그룹은 기업의 사회적 책임을 중시하고 사회 공익사업에 적극적으로 참여한다. 기업은 정기적으로 직원들을 조직하여 자선활동에 참여하고, 가난한 학생과 이재민을 기부하고, 사회에 긍정적인 공헌을 한다. 가성그룹은 또한 직원들의 자원 절약, 환경 보호, 친환경 발전을 적극 제창했다.

바이두 백과사전 참조-샤먼 가성대외무역유한회사.