현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 컨설팅 회사 - 대기업에서 기층, 임금 8000 원, 아니면 작은 회사에서 임원, 임금 5000 원, 어느 것을 선택해야 합니까?
대기업에서 기층, 임금 8000 원, 아니면 작은 회사에서 임원, 임금 5000 원, 어느 것을 선택해야 합니까?
큰 회사에 있어서, 너는 단지 기층 단위일 뿐이다. 예를 들어, 당신은 10 년 나사를 넣을 것이고, 임금은 여전히 같습니다. 그리고 지금은 월급이 많이 드는 것 같아서 회사 개혁도 참을 수 없다. 조금만 조정하면 월급이 낮아지고 직위도 낮아 탈락하기 쉽다. 당신이 탈락하고 다른 회사에 취직하면, 당신이 정규직이라고 말할 수 있을 뿐, 임원은 달라진다. (조지 버나드 쇼, 일명언) 임원의 이력으로 너의 임금은 낮아질 것이다. 대기업은 일반적으로 제도가 건전하고, 인원이 완비되어 있으며, 각 직위마다 책임이 있다. 이 시스템 하에서, 당신은 더욱 완벽한 직업 훈련을 받고, 직업 발전 초기에 좋은 직업 소질을 형성하고, 성숙한 기업의 운영 과정을 배울 수 있습니다. 이것은 나의 미래 경력에 좋은 일이다. 그래서 사회에 처음 진출하는 것은 대기업에 들어가는 것이 가장 좋다.

만약 당신이 대기업의 기층을 선택한다면, 그것은 당신의 기존 지식, 경험, 기술, 그리고 당신이 이끄는 팀에 달려 있습니다. 너는 여유를 가질 수 있고, 많은 일이 수로로 흐를 것이라고 말해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 다만 작업 환경을 바꾸는 것 뿐이니, 작업 내용은 크게 변하지 않을 것이다. 소기업의 고위층을 선택한다면, 이전 직업에 비해 큰 변화가 있을 것이다. 중소기업이 너를 임원으로 삼고자 하는 것은 단지 너의 경험과 팀을 마음에 드는 것이다. 그러나 상대적으로 대부분의 중소기업은 대기업 규범이 없어 일부 친족관계가 잘 처리되지 않으면 오래가지 못한다.

대기업의 월급은 말할 필요도 없다. 그리고 행정조직은 여가 활동이 더 많고 생활이 비교적 풍부하다. 기업이 유명해져서 친지들 사이에서 자신감을 쌓기 쉽다. 소기업 환경이 자유롭기 때문에 복지가 조금 나쁠 수도 있지만 임금이 높아서 진금은입니다. 많은 사람들이 하나의 관념을 가지고 있는데, 차라리 닭머리가 될지언정, 멸치가 아니다. 직위가 낮을수록 취약할수록 다른 사람의 상처를 받기 쉽다. 특히 대기업은 사람과 사람 사이의 관계 문화가 비교적 짙다. 너는 대기업의 풀뿌리일 뿐, 다른 사람에게 괴롭힘을 당하는 것을 용인할 수 있다. 그러나 중소기업은 다르다. 너는 임원이니, 감히 너를 반대하게 하는 사람은 거의 없다. 월급은 적어야 한다.