금융 인터넷에 종사하는 한 회사는 주로 은행 재테크 상품을 위주로 한다.

2 회사의 단점

2. 1 연체된 지 여러 해가 지났고, 8 ~ 9 개월 연체하는 것은 정상이다. 즉 8 ~ 9 개월은 임금을 지급하지 않는다.

2.2 자본 운영에 종사하는 회사, 착실하게 일하지 않아 장기적인 개인 직업 계획과 발전에 적합하지 않다.

2.3 회사 기술감독, 비컴퓨터업계 출신으로 기술에 대해 아무것도 모른다. 가장 중요한 것은 그가 기술과 관리에 대해 아무것도 모르고, 사람이 되는 데는 많은 문제가 있다는 것이다. (이 회사에 갈 준비가 된 친구들은 사실 체득할 수 있다.)

2.4 회사 사회 보험은 전액 납부하지 않았다.

2.5 임금을 체납하는 노동중재도 준비해야 한다. 사장은 경영난이나 다른 핑계로 연체할 수 있기 때문에 계속 연체할 수 있다. 이직하면 1 년 정도 연체된다. 위험은 여전히 크다. 솔직히 말하면 사장이 악의적으로 임금을 체납하는 것이다.

2.6 가장 흥미로운 것은 회사가 설이나 명절에 물건을 보내고, 단오 추석, 직원 10-30 원을 주는 것이다. 심지어 10 원도 베이징에서 계란볶음밥을 먹을 수 없다. 이치대로 말하면, 돈이 없는 회사는 차라리 보내지 않는 게 낫겠는데, 왜 보내야 하는 거야? 이 일은 기술감독이 요구하고 기술감독이 선물을 사러 갔기 때문에 구체적으로 회사는 10-30 원을 준비하거나 10-30 에 따라 기술감독에게 선물을 구매했다. 이것은 스스로 체득해야 한다.

3 회사 이점

3. 1 기본적으로 초과 근무를 하지 않습니다.

3.2 기술감독은 기술에 대해 아무것도 모르고, 문외한일 뿐, 관리에 대해서는 아무것도 모른다. 그는 세일즈맨처럼 빙빙 돌고, 떡을 그리고, 거짓말을 하고 있다.

3.3 회사 업무는 매우 적다. 사장은 주로 융자를 해서 돈을 벌고, 다시 융자를 해서 돈을 벌고, 실제적인 일을 하지 않지만, 이런 방식으로 자본을 통합하는 것도 능력이다.

4 요약

4. 1 장기 체납임금을 용인할 수 있고, 9 개월 이상 임금을 지급하지 않고, 단지 사회 보험을 섞는 사람에게 적합하다.

4.2 집에 아이가 있어 아이를 가질 친구를 준비하는 데 적합하다.

4.3 회사 노후를 찾는 사람에게 적합하다.

4.4 가족에 게 좋은, 사회 보장을 지불 하는 회사를 찾을 수 있습니다.

4.5 일부 기업의 웹사이트를 확인할 수는 있지만 사장이 개업한 회사에는 갈 수 없고, 여러 해 동안 월급을 받지 못하는 경우도 많다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 예를 들어, 베이징 신지 인터커넥트 클라우드 테크놀로지 유한공사, 선전 비재포테크유한공사 등 이 사장과 관련된 많은 회사들이 있는데, 가지 않는 것이 가장 좋다. 모두 구덩이다.

4.6 훌륭한 기술감독이 있는데, 최고급 인물이다. 가는 친구가 가서 체험해 볼 수 있다.