끊임없이 발전하는 시대에, 정관의 사용은 점점 더 빈번해지고 있다. 헌장은 당 조직, 사회단체, 회사, 기업이 체계적으로 자신의 성격, 취지, 임무를 명확히 하고, 구성원의 조건, 권리, 의무, 규율, 조직 구조, 활동 규칙을 규정하며, 조직 활동이 정상적으로 진행될 수 있도록 모든 구성원이 함께 준수해야 하는 규범적인 문건이다. 그래서, 당신은 정관의 형식을 마스터했습니까? 다음은 제가 수집한 정관 개정 중의 주의사항입니다. 참고용으로만 제공됩니다. 독서를 환영합니다.

1. 이 모델은 유한 회사 (비 국유 소유) 의 변경 등록에 적용됩니다.

등록 변경 사항은 정관 개정과 관련이 있으며, 헌법 개정안을 제출해야 하며, 관련되지 않은 사항은 제출할 필요가 없습니다.

관련 사항이나 내용이 많은 경우 주주가 서명한 새로 개정된 회사 정관 전문을 제출할 수 있습니다.

2. "등록사항" 은 "회사 등록관리조례" 제 9 조에 규정된 사항 (예: 경영 범위) 을 의미합니다.

3. 수정 전후에 문장 전체의 내용을 완성하고, 문장 내용의 일부만 발췌해서는 안 된다.

서명은 개인 장 또는 서명 장으로 대체 할 수 없습니다. 서명은 서명펜이나 잉크펜으로 서명해야 하며 본문과 별도로 서명할 수 없습니다.

5. 서류에 서명한 후 규정된 유효기간 (이름 변경, 법정대표인, 경영범위 변경 후 30 일 이내, 거주지 변경 후 30 일 이내, 증액 납부 후 30 일 이내, 주주가 주주로 변경된 후 30 일 이내, 감자 합병 분립 후 90 일 이내) 등기기관에 제출하며

6. A4 용지에 인쇄해야 합니다. 글꼴이 작습니다 (예: 4 번 또는 4 번). 페이지 수가 많은 경우 양면으로 인쇄할 수 있습니다. 수정은 무효이고 복사는 무효이다.

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