1. 신용, 즉 신용대출이란 대출자의 신용을 바탕으로 발급된 대출을 의미하며, 대출자는 담보를 제공할 필요가 없다. 채무자가 담보물이나 제 3 자 담보를 제공할 필요 없이 자신의 신용만으로 대출을 받을 수 있고 차용인의 신용도를 상환 보증으로 인용하는 것이 특징이다. 이런 신용대출은 오랫동안 중국은행의 주요 대출 방식이었다. 이런 대출 방식은 위험하기 때문에 일반적으로 대출자의 경제적 이익, 관리 수준, 발전 전망 등에 대한 상세한 조사를 실시하여 위험을 줄여야 한다. 주로 재산 담보가 없는 대출자에게 대출을 제공하는 것이다.
2. 행위: 신용은 서로 다른 소유자 간에 일정한 경제 관계를 반영하는 대출 행위이다. 그것은 상환을 조건으로 한 가치 운동의 특수한 형식이다. 그것은 채권자가 자금을 빌려 채무자가 제때에 상환하고 일정한 이자를 지불하는 신용활동이다. (자금 사용권을 양도하여 수익을 얻다.) 신용은 광의와 협의의 구분이 있다. 넓은 의미의 신용은 은행을 중개로 하고, 예금대출을 주체로 하는 신용활동의 총칭으로 예금, 대출, 결제업무를 포함한다. 좁은 신용대출은 통상 은행 대출, 즉 은행을 주체로 하는 화폐자금의 발행을 가리킨다.
확장 데이터:
첫째, 신용 담당자의 직무 책임
금융회사마다 신용직원의 업무 내용이 다를 수 있지만 실제로 신용담당자는 회사 대출제품의 판매와 홍보를 책임지고 필요에 따라 판매 목표를 달성할 수 있어야 한다. 또한 신용 담당자는 시장을 개척하고, 신규 고객을 찾고, 기존 고객을 유지함으로써 제품 판매 범위를 늘리고, 고객과 장기적인 협력 관계를 맺어야 합니다.
둘째, 신용 담당자의 일상 업무 내용
1. 독립적으로 고객을 개발하고, 다양한 채널을 통해 잠재 고객을 발굴하고, 사전 예방적으로 고객과 연락하고, 고객의 대출 요구에 따라 고객에게 전문적인 금융 솔루션을 제공할 수 있습니다.
2. 대출 업무를 완료하고, 대출 전에 대출자 자료를 심사하여, 고객의 신용이 양호하고, 자료가 완비되어 있으며, 마지막으로 고객과 대출 방안을 협의합니다.
3. 대출계약을 체결한 후 고객과 대출금액 이자 상환방식 대출 기한에 동의합니다.
4. 대출이 발급된 후, 당신은 대출금액 회수를 책임지고, 대출자의 재무상태와 대출금액이 합리적으로 사용되는지 면밀히 주시해야 합니다.
5. 신규 고객이 서비스를 마친 후에는 기존 고객을 유지 관리하고 기존 고객의 2 차 융자 요구를 개발할 수 있어야 합니다.
6. 평소에도 의향 고객에 주의를 기울여 정기적으로 답방을 하여 고객 만족도를 높여야 합니다.
신용 전문가는 무엇을 합니까?
질문 1: 신용감독관은 무엇을 합니까? 신용 전문가 사실 장사인데, 징신 위원이라고 부르는 것은 좋은 이름이다.
일반적으로 업무원 (신용전문가) 은 두 가지가 있는데, 하나는 기업업무원, 즉 기업과 회사에 가서 업무를 하는 것이다.
하나는 개인 업무원, 즉 개인 대출을 처리하는 것이다.
게다가, 은행은 당연히 너에게 책상을 줄 것이지만, 너는 주로 밖으로 뛰어야 한다. 관계가 있으면 당연히 하기 쉽고, 상관없으면 어렵다. 모든 업무원마다 지표가 있기 때문이다.
질문 2: 신용대출원은 무엇을 하고, 신용대출원이 될 전망은 어떻습니까? 신용대출원은 현재 계정 매니저라고 불린다. 개인 대출과 회사 대출을 주로 담당하는 고객 개발, 감사, 발행 및 대출 후 관리.
솔직히 말하면 대출이다. 은행업이 비교적 좋은 일자리, 신축성, 스트레스, 위험, 유수, 전망이 좋다. 좋은 신용대출원은 내외 겸수의 통재이다. ...
질문 3: 신용대출원은 무엇을 합니까? 나는 소액 대출 회사에서 일한다. 일반적으로 나는 대출만 할 뿐, 즉 커미션을 받을 수 있다 ~ 대출 과정에서 위험 예측, 조사 (현장 조사, 징신, 수집 정보, 예를 들면 상대방의 영업허가증, 세금신고서 등) 를 잘 해야 한다. ), 마지막으로 다른 사람들이 빌릴 것인지 여부를 결정할 수 있도록 보고서를 작성하십시오 ~
질문 4: 은행 신용 담당자는 무엇을 합니까? 신용대출원은 현재 은행의 계정 매니저로, 원래 신용사원이라고 불렸는데, 이름에서 알 수 있듯이 신용업무를 하는 것이다. 현재 지점에 속한 고객부. 현재 지점은 영업부와 고객부로 나뉜다. 영업부는 캐비닛 업무에 종사하며 저축과 회사 회계가 있다. 고객부는 신용업무를 하고, 예금을 인출하고, 대출을 한다. 현재 계정 관리자는 사실 자질에 대한 요구가 그리 높지 않습니다. 관건은 예금을 뽑을 수 있다는 것입니다!
질문 5: 신용 전문가가 되려면 무엇이 필요합니까? 신용사 커뮤니티, 신용사 교류 커뮤니티가 당신을 위해 봉사합니다. 국가정책이 개방됨에 따라 P2P 기관의 신용원에 대한 수요가 커지고 있습니다. 도시에서는 일반적으로 대학 이상 (경험 있는 고등학교) 의 학력이 필요하며, 훈련할 금융 지식이 없습니다! (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 대학명언) 보통 기관에 들어가면 고수들이 처음 3 개월 동안 입문하는데, 한 달은 매우 능숙하다! 제품의 숙달 정도, 전시 기교, 연설 기교 등에 대한 분석과 연습을 시작해야 한다.
질문 6: 금융신용회사의 심사 위원은 무엇을 합니까? 회사의 재무 및 신용 관리 업무는 다음과 같습니다.
1. 대출의 종류, 기간, 이자율 및 조건을 발표하고 차용자에게 자문을 제공합니다. 대출자의 요구를 이해하고 재무보고 등 기본 자료를 요구하고 대출 신청 작성을 지도하며 대출 신청을 한다.
2. 차용인의 자본구조 등에 따라 관계자와 부서가 차용인의 신용등급을 평가하는 데 도움을 준다.
3. 대출자 대출의 합법성 등을 조사하고 담보물, 담보물, 보증인 상황을 확인하며 대출 위험을 확정한다.
4. 차용인의 대출 신청에 응답하고 차용인과 대출 계약을 체결하고 필요에 따라 보증인과 보증계약을 체결하거나 공증 부서에 가서 공증을 위해 이 표시를 보관해 주세요.
5. 차용인에게 대출을 발행하고 차용인의 계약 이행 및 경영 상황에 대한 추적 조사 및 검사를 실시한다.
6. 차용인과 협의하여 차용인의 요구에 따라 조기 상환과 대출 연장을 처리한다.
7. 만기 대출에 대해 대출자에게 원금이자 상환 통지를 보내 대출자에게 대출금을 상환하도록 독촉한다. 연체 대출 독촉 통지를 발행하여 연체 대출 원금을 독촉하다.
8. 관련 부서에서 본이자를 상환할 수 없는 대출자에 대한 법적 소송을 진행할 수 있도록 관련 정보를 수집합니다.
9. 부실 채권을 분류, 등록, 평가 및 청산하는 건전한 대출 품질 보존 제도를 수립합니다.
질문 7: 대출을 받는다는 것은 무엇을 의미합니까? 신용 전문가의 직업은 무엇입니까? 대출이 필요한 고객을 찾는 것입니다. 그리고 돈을 부자에게 저축하는 것이다. 신용 전문가: 당신이 평소에 하는 일은 고객을 발전시키는 것입니다.
질문 8: 신용 부서 관리자는 무엇을합니까? 이름에서 알 수 있듯이 은행 신용부는 신용을 관리하는 부서이다. 그 임무는 기업으로부터 예금을 쟁취하고, 심사하고, 기업에 대출을 발행하는 것이다. 신용부 직원들은 일반적으로 은행신용부라고 불리는데, 그 임무는 기업예금을 쟁취하고, 심사하고, 기업에 대출을 발행하는 것이다. 신용 부서의 직원은 일반적으로 신용 담당자 또는 프로젝트 관리자라고 합니다. 은행마다 이름이 다르다. 사람마다 몇 개의 기업 (또는 단위) 을 책임진다. 그들은 기업의 업무와 재무 상황을 잘 알고 기업이 대출을 사용하는 상황을 파악해야 한다. 네가 실습을 가면 신용대출원은 모두 선생님이다. 그들은 당신에게 기업의 재무제표를 읽고, 기업의 경영과 재무상황을 분석하고, 기업에 가서 기업의 실상을 이해하도록 가르쳐야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무) 신용대출원은 대부분의 시간을 사무실에 앉아 있는 것이 아니라 밖에서 뛰어야 하며, 그들에게 강력한 홍보와 분석 능력을 요구하며, 사람들과 교제를 잘한다. (존 F. 케네디, 공부명언) 남학생과 여학생의 비율은 규정이 없고 주로 능력을 본다. 신용부문은 은행이 이윤을 얻는 핵심 부문으로 인원에 대한 요구가 비교적 높다. 인턴 시간은 출근, 즉 월요일부터 금요일까지 해야 합니다. 신용대출자나 프로젝트 매니저는 서로 다른 호칭을 가지고 있다. 각 사람은 여러 기업 (또는 단위) 을 책임진다. 그들은 기업의 업무와 재무 상황을 잘 알고 기업이 대출을 사용하는 상황을 파악해야 한다. 네가 실습을 가면 신용대출원이 선생님이다. 그들은 당신에게 기업의 재무제표를 이해하고, 기업의 경영과 재무상황을 분석하고, 기업에 가서 기업의 실상을 이해하도록 가르쳐야 한다. 대부분의 신용대출원. 남학생과 여학생의 비율은 규정이 없고 주로 능력을 본다. 신용부문은 은행이 이윤을 얻는 핵심 부문으로 인원에 대한 요구가 비교적 높다.
질문 9: 전문가에게 도움을 요청하십시오. 신용 전문가는 무엇을 합니까? 여자한테 어울릴까요? 당신은 전화 판매 신용 전문가, 즉 회사에서 제공하는 전화 번호 자원을 통해 대출 업무를 처리하기 위해 전화를 하는 업무원을 신청해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 전화명언) 심사 요구가 있어 많은 여학생들이 이 일을 한다. 당신이 일하는 회사에 따라 당신이 직면하는 고객과 방식도 다르다.
다음과 같은 유형의 회사가 있습니다.
소비금융, P2P 인터넷 금융, P2P 플랫폼, 핑안 이대출, 종합대출 중개, 은행 대출 중개 회사 등.
질문 10: 회사 신용대출원은 도대체 무엇을 하고 있습니까? 소액대출원은 회사 영업사원이다. 너는 스스로 나가서 고객을 뛰어다니고, 적당한 대출을 필요로 하는 고객을 찾고, 스스로 실적을 완성해야 한다. 서로 다른 채널을 통해 고객을 발전시키는 것은 결국 사업에 기여할 것이다. 작업 내용은 다음과 같습니다.
1. 국내법 및 규정을 준수하고 대출을 엄격하게 조작하여 대출 위험을 예방합니다.
2. 대출 전 조사를 진지하게 전개하고, 대출 고객에게 깊이 파고들어 생산 경영 상황을 정확히 이해하고, 대출 전 조사의 진실성을 확보하며, 대출 승인을 위한 정확한 근거를 제공한다.
3. 차입금 자료를 정리하고 차입금 계약서에 진지하게 서명합니다. 신용대출원 무대 뒤에서 대출계약 정보에 근거하여 제때에 정확하게 대출장부를 건립하다.
4. 제때에 대출금 원금을 독촉하고' 독촉대출 만료 (기한이 지난) 통지서' 를 제때 보내 소송 시효의 연속성을 보장한다.
5. 대출 후 교차 점검 결과, 문제가 관련 지도자에게 제때에 보고되어 대출 위험을 예방하기 위한 효과적인 조치를 취한다.
6, 신용 직원은 대출 원금이자 결제 자료를 부지런히 정리한다. 신용대출원은 시기적절하고 정확하며 완벽하게 각종 신용신고서를 준비하고 보고한다. 사장이 맡긴 다른 임무를 완수하다.
누군가 나에게 일자리를 소개했는데, 금융대출에 대해 얘기했는데, 이것은 무엇을 하는 것입니까?
금융대출의 구체적인 업무는 고객의 상담을 받고, 대출계약을 작성하고, 각종 신청서와 담보계약을 작성하는 것이다. 정규은행은 가짜 대출을 방지하고 주택 대출 신청자와의 면전을 요구하며 영업부 직원의 교체를 금지해야 한다. 그런 다음 승인을 위해 은행에 보내고 부동산 관리국에 가서 모기지로 가십시오.
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은행 신용 전문가의 직책은 무엇입니까?
은행신용원은 대출회사와 개인의 실력과 잠재력을 조사하고 대출에 대한 정책 건의를 제공해야 한다. 그럼, 은행 신용대출원은 또 무엇을 할까요? 나와 함께 와서 보자!
은행 신용 전문가의 직책은 무엇입니까?
1 .. 은행 신용 전문가의 직책은 무엇입니까?
경영대출의 종류, 기한, 이자율 및 조건을 발표하고 컨설팅 서비스를 제공한다.
대출 신청서 작성을 지도하고 대출 신청 등의 업무를 돕는다.
관계자와 부서가 차용인의 신용 등급을 평가하는 데 도움을 줍니다.
대출자의 합법성 등을 조사하고 담보물, 담보물, 보증인의 상황을 확인하고 대출 위험을 측정한다.
대출 신청에 응답하고, 대출, 보증 계약을 체결하거나, 공증 수속을 밟는다.
대출을 발행하고, 대출자의 계약 집행 및 경영을 추적, 조사 및 점검합니다.
원금 이자 상환 통지서를 보내 차용자에게 대출금 상환을 독촉하다. 독촉 통지를 발송하여 연체 대출 원금을 독촉하다.
관련 부서에서 원금 상환을 이행하지 않은 대출자에게 도움을 주기 위해 관련 정보를 수집합니다.
부실 대출을 분류, 등록, 평가 및 청산하고, 부실 대출을 적시에 반제하는 건전한 대출 품질 보존 제도를 수립합니다.
상업환어음의 수락, 할인 및 재할인 처리를 돕다.
둘. 은행 신용 전문가의 직업 요구 사항
교육 훈련: 금융, 경제 또는 관련 전문 대학 학위 이상 금융, 경제, 마케팅, 관리, 은행 등의 과정을 배워야 한다.
업무 경험: 은행 신용 등 관련 업무 경험 2 년 이상 좋은 청취, 의사 소통 기술 및 친화력이 필요합니다.
셋. 은행 신용 전문가의 임금과 대우
수입은 실적에 따라 계산하는데, 보통 월 기본급은 2000 원 정도이다. 은행마다 심사 체계가 다르기 때문에 신용원의 소득 차이가 매우 크다. 보통 월 예금은 654.38+00 만 원, 연간 수입은 7 만 원 정도입니다. 월 예금이 3000 원을 넘으면 연간 수익은 기본적으로 654.38+00 만 원 이상이다.
보통은행 신용대출원 연봉: 초심자에게는 그렇게 높지 않고, 보통 6 만 원 안팎으로 신인에게는 좋은 수치입니다. 은행은 크게 국유은행, 주식제 은행, 외자은행의 세 가지 범주로 나눌 수 있다. 이 세 가지 유형의 소득 순위는 주식제 은행, 국유은행, 외자은행이다.
잘하면 국유은행의 신용대출원 연봉은12-150,000 이 될 수 있습니다. 이 줄의 규칙은 능력으로 말하는 것이고, 수입은 개인의 표현에 따라 변동한다. 예금 대출 업무가 활발할수록 수익이 높아진다.
은행 신용 전문가의 직책은 무엇입니까? 2
직무 역할:
1. 회사의 신용 승인 정책 및 관련 규정에 따라 권한 내에서 승인, 감사 및 품질 검사를 수행합니다.
2, 담보물을 포함한 대출 신청자 자료의 무결성과 진실성을 검토합니다. 사기 고객을 방비하다.
3. 표준 절차에 따라 대출 신청자와 삼자에 필요한 전화 기록을 한다.
4, 신입 사원 교육 관리의 일부.
5. 승인 효율성과 품질을 보장하기 위해 적시에 정확하게 승인 작업을 완료합니다. 교대 근무제에 적응하다.
6. 위험 문제를 발견하고, 제때에 상부에 보고하고, 통제 위험을 추적하고, 승인 프로세스를 최적화하는 건의를 제출한다.
요구 사항:
1, 본과 이상 학력 (조건우수자 완화), 경제 금융 관리 전공이 우선입니다.
2.6 년 이상의 신용 승인 관련 경험은 인터넷 대출 상품 관련 경험이 있는 사람이 우선이다.
3. 위험방지의식이 강하고, 소통에 능하며, 서면과 구두표현에 능하다.
4. 일은 주동적으로 책임지고 세심하고 근면하다.
강력한 의사 소통, 분석 및 실행 기술.
은행 신용 전문가의 직책은 무엇입니까?
직무 역할:
1. 대출 업무를 담당하고, 양질의 금융 협력 채널을 찾고, 장기적이고 안정적인 협력 관계를 유지한다.
2. 업무 처리의 위험 초심, 프로세스 추적 및 자금 회수
3. 부서 목표에 따라 정해진 시간 내에 품질과 수량을 확보하여 각 임무를 완수하다.
회사의 다양한 교육 및 활동에 적극적으로 참여하십시오.
지도자가 지정한 다른 업무를 이끌다.
요구 사항:
1, 낙관, 자신감, 금융 판매에 대한 원칙이 있습니다.
심천에는 특정 금융 판매 서클과 인맥 관계가 있습니다.
3, 22-30 세, 대학 학력, 금융 등 관련 전공이 우선이다.
4. 1 년 이상 근무 경험, 반년 이상 기관 신용, 소액 대출, 소비 금융 판매 업무 경험
5. 좋은 의사 소통, 학습, 조직 및 협상 능력, 고객 서비스 의식을 갖추고 있습니다.
1, 대출 고객, 비즈니스 채널 개발, 고객 자원 축적을 담당합니다.
2. 단골 고객의 업무를 유지하고 그들의 가장 큰 잠재력을 발굴한다.
3. 정기적으로 협력 고객과 소통하여 좋은 장기 협력 관계를 수립합니다.
요구 사항:
1, 남녀 제한 없음, 22 세 이상;
2. 65,438+0 년 이상의 금융 신용 제품 홍보 경험이 선호됩니다.
3. 판매 업무를 사랑하고, 반응이 민첩하고, 표현력이 강하며, 의사소통 능력과 의사소통 기교가 강하며, 친화력이 있다.
고객 서비스에 대한 좋은 인식; 책임감이 있고 엄청난 압력 하에서 일할 수 있습니다. 도전에 능하다
5. 강한 창업의식을 가지고 우리 회사와 함께 성장하길 원한다.
직무 역할:
시장의 하이엔드 고객을 발굴하고, 시장 대출 정보를 개발 및 홍보하며, 고객이 대출 자료를 준비하고 고객의 요구를 해결할 수 있도록 지원합니다.
대출이 필요한 고객의 신청 자료 및 재력에 대한 예비 평가를 수행하여 위험 고객을 선별합니다.
대출 승인 조정, 대출 계약 연락, 후속 및 애프터 서비스.
요구 사항:
1, 2 1-35 세
2. 본과 이상 학력.
3. 금융 및 마케팅 전공으로 관련 업무 경험이 있는 사람이 우선입니다.
4, 열심히 일하고, 집행력이 강하며, 팀워크 의식이 있습니다.
5, 자신감, 낙천주의, 긍정적, 좋은 의사 소통 기술.
은행 신용 전문가의 직책은 무엇입니까?
직무 역할:
1, 회사에서 제공하는 대출 서비스 고객 리소스에 의존하여 VoIP 및 모바일 기술을 통합하는 통신 플랫폼을 통해 고객과 직접 통신하여 대출자의 실제 정보를 확인합니다.
2. 참을성 있게 고객에게 관련 질문을 하고, 정보 확인을 완료하고, 고객 정보를 정확하게 기록하고, 정보 결과를 적시에 피드백합니다.
3. 고객의 요구를 참을성 있게 경청하고 전문적인 해답을 주며 양질의 고객 서비스를 제공합니다.
4. 매일 10 의 강원 고객이 있습니다 (당사 홈페이지에 대출 신청 의향을 제출한 고객에게 연락하면, 스스로 고객을 발굴할 필요가 없고, 고객 정보의 진실성과 정확성을 확인하며, 고객의 구체적인 상황에 따라 최적의 대출 방안을 일치시키고, 고객을 따라가며, 대출 성공을 돕는다).
작업 요구 사항:
1, 나이 18-35 세, 대학 이상 학력.
2. 입이 또렷하고 표준어가 적당하며, 말투가 적당하며, 억양이 없고, 언어 표현과 듣기 능력이 강하며, 생각이 분명하고 반응이 빠르다.
3, 컴퓨터의 기본 작동 수준, 타이핑 속도 30 자/분 이상;
4. 좋은 의사소통 기술과 팀워크 능력, 열심히 일하고 책임감이 있으며 도전을 기꺼이 받아들인다.
은행 신용 전문가의 직책은 무엇입니까?
직무 역할:
신용카드를 모집하여 광저우에서 구매한 할부를 책임지고 4s 점포의 개발 유지 관리 및 고객 서비스를 담당하고 있습니다.
요구 사항:
1, 전일제 본과 이상 학력, 금융, 마케팅 또는 관리 전공이 우선입니다.
2, 나이 20 ~ 30 세;
3. 좋은 의사소통 조정 능력을 갖추고, 성격이 명랑하고 책임감이 강하다.
4. 시장 개발, 비즈니스 협상 또는 마케팅 경험이 선호됩니다.
하이 엔드 브랜드 자동차 4s 매장 근무 경험이 선호됩니다.
6. 개인 전용차 운전자가 있는 것이 가장 좋습니다.
스트레스와 도전 속에서 일할 수 있습니다.
회사는 다음을 제공합니다.
1, 복리후생 보장:
1, 5 보험 (연금, 의료, 산업재해, 실업, 출산 포함) 1 금 (주택적립금 포함)
B. 국가 법정 공휴일 C. 연간 직원 팀 투어; D, 정기 신체 검사.
2. 임금: 기본임금 월수당 월상여금 인센티브 경연대표;
3. 검증된 시스템 교육 (재무 관리 지식 및 비즈니스 기술 등) 을 개선합니다. );
4. 좋은 개발 플랫폼과 승진 공간.
어떤 사람이 금융대출 감사원 일을 하는 사람인가, 아니면 비교적 잘 아는 사람인가?
당신이 무엇을 알고 싶은지, 이 업계에 들어가고 싶은지, 아니면 재료 심사 방면의 내용을 알고 싶은지 잘 모르기 때문에 간단히 소개하겠습니다.
신용 감사인의 직무 책임
은행 시스템 직원. 역할은 대출 승인을 담당하는 것이다.
대출 프로세스 (대출 승인자의 역할은 4 단계):
1, 대출 신청. 차용인은 지역 신용 협동 조합에 대출을 신청합니다. 농촌을 신청하는 것 외에 다른 유형의 대출을 신청하는 것도 관련 자료를 제공해야 한다.
(1) 차용인과 보증인의 기본 상황
재무 부서 또는 회계 (감사) 사무소에서 승인한 전년도 재무 보고서 및 대출 신청에 대한 이전 재무 보고서
(3) 원래의 불합리한 대출의 정류;
(4) 담보물, 질물목록, 저당, 담보에 동의한 증명서, 보증인이 보증의도에 동의한 관련 증명서를 처분할 권리가 있다.
⑸ 프로젝트 제안서 및 타당성 보고서;
(6) 신용사가 필요하다고 생각하는 기타 관련 정보.
2. 신용 등급 평가. 신용협동조합은 대출자의 신용등급을 평가한다.
대출 조사. 신용협동조합은 대출자의 합법성, 안전, 수익성을 조사한다.
4. 대출 승인. 신용사는 대출 분리, 등급 심사 승인 대출 관리 체제에 따라 대출 비준을 진행한다.
5. 계약서에 서명하다. 신용협동조합은 대출자와 대출계약을 체결했다.
6. 대출 발급. 신용사는 대출 계약에 따라 기한 내에 대출을 지급한다.
7. 대출 후 검사. 신용사는 대출자가 대출계약과 경영상황을 이행하는 것에 대해 추적 조사와 검사를 실시한다.
8. 대출금 상환. 대출이 만기될 때, 대출자는 제때에 대출금 원금을 전액 상환해야 한다. 대출 연장이 필요한 경우, 대출 만기일 전에 본사에 대출 연장 신청을 제출해야 하며, 연장 사항은 본사에서 결정해야 합니다.
다음은 신용 감사인의 책임 요구 사항입니다.
요청 a
근무지: 선전 광저우 불산 충칭 청두 창사 우한.
직무 역할:
1. 대출을 신청한 고객에 대한 신용 조사 수행
대출 신청자가 제출 한 문서의 진위 여부를 확인하십시오.
신청자의 신원을 확인하고 금융 사기를 방지하십시오.
4. 신용 결정에 필요한 근거를 제공하기 위해 기타 필요한 서류와 정보를 수집합니다.
5. 상급 책임자가 배정한 기타 업무.
업무 요구 사항
1, 이미지 기질이 좋고, 대학 학력 이상, 재무감사전공이 우선입니다.
2. 신용업무의 기본 정책과 절차를 이해하고 기본적인 금융지식과 은행지식을 갖추고 있다.
관련 사무용 소프트웨어의 숙련 된 사용;
4. 업무가 점잖고 세심하며 사유가 활발하며 혁신 정신과 좋은 팀워크의식을 가지고 있습니다.
5. 우수한 품행과 직업소양, 강한 사업심과 책임감, 업무 원칙성이 강하다.
우수한 신선한 졸업생 채용을 환영합니다! !
회사 웹사이트:
요청 b
직무 역할:
1. 대출을 신청한 고객에 대한 신용 조사 수행
대출 신청자가 제출 한 문서의 진위 여부를 확인하십시오.
신청자의 신원을 확인하고 금융 사기를 방지하십시오.
4. 신용 결정에 필요한 근거를 제공하기 위해 기타 필요한 서류와 정보를 수집합니다.
5. 상급 책임자가 배정한 기타 업무.
업무 요구 사항
1, 이미지 기질이 좋고, 대학 학력 이상, 재무감사전공이 우선입니다.
2. 신용업무의 기본 정책과 절차를 이해하고 기본적인 금융지식과 은행지식을 갖추고 있다.
관련 사무용 소프트웨어의 숙련 된 사용;
4. 업무가 점잖고 세심하며 사유가 활발하며 혁신 정신과 좋은 팀워크의식을 가지고 있습니다.
5. 우수한 품행과 직업소양, 강한 사업심과 책임감, 업무 원칙성이 강하다.
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요구 사항 c
직무 역할:
1. 대출을 신청한 고객에 대한 신용 조사 수행
대출 신청자가 제출 한 문서의 진위 여부를 확인하십시오.
신청자의 신원을 확인하고 금융 사기를 방지하십시오.
4. 신용 결정에 필요한 근거를 제공하기 위해 기타 필요한 서류와 정보를 수집합니다.
5. 상급 책임자가 배정한 기타 업무.
업무 요구 사항
1, 이미지 기질이 좋고, 대학 학력 이상, 재무감사전공이 우선입니다.
2. 신용업무의 기본 정책과 절차를 이해하고 기본적인 금융지식과 은행지식을 갖추고 있다.
관련 사무용 소프트웨어의 숙련 된 사용;
4. 업무가 점잖고 세심하며 사유가 활발하며 혁신 정신과 좋은 팀워크의식을 가지고 있습니다.
5. 우수한 품행과 직업소양, 강한 사업심과 책임감, 업무 원칙성이 강하다.
우수한 신선한 졸업생 채용을 환영합니다! !