증권사의 주요 기능은 주식 발행과 대리 증권 중개 업무를 인수하는 것이다. 새로운 규정은 이미 종합증권상이 중개업 이외의 다른 업무 (예: 자영) 를 전개할 수 있도록 허용했다. 카운터의 주요 업무는 고객을 위해 지불하는 등 일반적인 업무 작업이다. 계정 관리자와 같은 주요 임무는 고객을 개발하는 것이며, 일정한 사회적 관계와 주식 분석 능력이 필요하다.
증권회사가 기업 개편 상장에서 주요 임무는 기업의 주식 상장을 설계하고 기획하는 것이다. 주요 임무는 기업 구조 조정 프로그램의 설계 및 개발에 참여하고, 주식을 발행할 구조 조정 기업에 상장 지침을 제공하고, 발행 상장을 위한 모든 신청 자료를 초안 작성, 요약 및 제출하고, 상장 기업의 주식 인수를 조직하고, 발행 상장을 담당하는 조직 조정 작업을 수행하는 것입니다. 증권사는 투자자들에게 주식을 매매할 수 있는 수단을 제공한다. 증권회사에 계좌를 개설하고 중개기관을 통해 주식을 매매하다. 사실 증권사의 주식시장에서의 포지셔닝은 백화점처럼 소비자의 매매를 용이하게 한다.
증권회사에 취직하려면 증권회사에서 일하는 가장 기본적인 조건은 증권업 시험, 증권기초, 전문과목 중 하나를 통해 증권업 자격증을 취득하는 것이다. 이는 이 업계의 문턱이 가장 낮은 것이다.
그리고 학력 문제가 있다. 일반적으로 학부 학력이 가장 좋다. 현재 증권사 채용은 기본적으로 학부 학력이 필요하며, 전문대는 일부 기층의 판매직만 할 수 있다. 일부 연구직에는 대학원 학위가 필요하다.
학교가 금융전공이라면, 이 방면에 큰 장점이 있다. 결국, 그것은 작업, 특히 연구 작업에 익숙합니다.
다른 사람들은 관련 업무 경험이 있는 것이 가장 좋다.