전력회사는 정기기업이 하나로 합쳐진 기관에 속하며, 정규직원은 사회가 채용하고, 사업단위가 편성하지 않는다. 2002 년 전력 공급 개혁 이후 전력 공급국 (전력 회사) 은 본질적으로 기업이며 행정 기능이 없다. 2002 년 전력체제 개혁 이전에 전력공업부가 직접 공급한 전력업체들은 모두 전력국이라고 불렸다. 지방전력공업국은 지방행정기구로서 행정기능과 생산과 판매를 모두 담당하고 있다. 따라서 주정부 전력 산업국은 정부와 기업의 통합 기관입니다. 전력 체제 개혁 이전에, 성 전력 공업국과 성 전력 회사는 두 개의 브랜드, 한 세트의 인마였다. 성급 이하의 전력 공급 업체는 행정 기능이 없어 생산과 판매만 담당한다. 1988 이후 일부 시급전력국은 전력국으로 이름이 바뀌었고 현급 전력업체들은 모두 전력국이라고 불린다.

국가전력망은 학력, 46 급, 컴퓨터 수준에 대한 요구가 있어 통과할 수 있지만 천군만마의 외나무다리이기도 하다. 외부와의 교류가 적고 독점업계, 복지가 좋은 것은 전력 시스템이 주는 인상이다. 공공기관에는 여러 종류가 있다. 일반적으로, 그들은 영리를 목적으로 하는 것이 아니라, 일부 국가기구의 지사이다.

전력회사는 중앙에서 직접 관리하는 국유독자회사로, 국민경제의 명맥과 국가 에너지 안보와 관련된 초대형 국유중점기업이다. 전력회사 과학기술혁신회사는 국가 혁신 추진 발전 전략을 실시하여' 세계 일류 전력망 건설, 세계 일류 기업' 을 목표로 하고 있다.

국가전력망유한책임회사는 2002 년 2 월 29 일 설립된 65438+ 는 중앙에서 직접 관리하는 국유독자회사로 국민경제의 명맥과 국가에너지안전과 관련된 초대형 중점 국유기업이다. 회사는 전력망 투자, 건설 및 운영을 핵심 업무로 하여 안전, 경제, 청결, 지속 가능한 전력 공급을 보장하는 기본 사명을 맡고 있다.

회사 업무 지역은 26 개 성 (자치구 직할시) 을 포괄하고, 국토면적의 88% 이상을 포괄하며, 전력 서비스 인구는 1 1 억명을 초과한다. 회사 등록자본 8295 억원, 총자산 38088 억 3 천만 원. 회사는 필리핀, 브라질, 포르투갈, 호주, 이탈리아, 그리스, 중국 (홍콩) 등의 국가에서 꾸준히 자산을 운영한다.

국가전력망이 사람을 모집하는 첫 번째 방법은 캠퍼스 채용이다. 캠퍼스 채용은 국가전력망의 각 성급 자회사, 설계원, 연구원이 주도한다. 그들은 매년 자신이 좋아하는 대학에 가서 신선한 졸업생을 직접 국가 전력망에 채용하여 일한다.

두 번째 범주는 사회 채용이다. 즉, 우리는 이미 사회에서 한동안 일해왔고, 이력서를 통해 국가전력망에 들어갔다.

최근 몇 년 동안 국가전력망 채용이 점점 더 개방적이고 투명해졌기 때문에 지금 시험을 봐야 국가전력망에 들어갈 수 있지만, 이 부분은 선별될 확률이 낮다.