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왜 우리 회사에 가입하고 싶은지 어떻게 대답합니까?
업계, 기업, 직위의 세 가지 관점에서 대답하는 것이 좋습니다.

업종과 기업의 관점에서 면접 전에 전체 업종과 회사의 배경과 기존 경쟁사를 충분히 준비하는 것이 좋다. 회사의 발전 전망에 대한 낙관적인 견해, 직면한 기회와 도전, 발전의 공간에 대해 이야기하다.

전체 업종과 경쟁사를 결합해 구체적인 견해를 이야기할 수 있다면 면접관은 자신이 충분히 준비되었다고 생각하고 업계에 대해 비교적 잘 알고 있으며 승산이 크다고 생각할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 경쟁자, 경쟁자, 경쟁자, 경쟁자, 경쟁자, 경쟁자) 대답할 때 자신의 전공, 성격, 개인 직업 목표 등을 소개할 수 있으며, 회사 지원직의 직무에 부합하는 직무에 주의를 기울일 수 있다.

확장 데이터:

첫째, 주의사항은 다음과 같습니다.

1. 면접 때 예의에 주의하세요. 예의는 타인에 대한 존중이며, 타인의 주의를 끄는 첫인상이다. 예의는 언어와 옷차림에 나타난다. 언어적으로는 "안녕하세요", "몸조심하세요", "감사합니다", "안녕히 계세요" 를 더 많이 사용합니다.

2. 면접 때 외모가 중요해요. 면접 예복을 선택할 때는 당신이 지원하는 직업의 특성에 따라 결정해야 합니다. 예를 들어, 은행과 정부 부처는 정통적인 옷차림을 할 것이고, 홍보와 패션 불순물은 면접 복장에 어느 정도 유행요소가 필요하다.

3. 면접 옷차림이 깨끗하고 단정한 것이 중요하다. 독선적으로 자신의 개성을 부각시키지 마라. 신선한 졸업생에 대해 기업은 그들이 학생복을 유지하도록 허락할 것이다. 신선한 졸업생들이 캐주얼한 양복을 입기에 적합하고, 면접 드레스의 돈도 절약할 수 있다.

4. 면접에서 동료 및 단체와 협력하는 능력을 가능한 재치 있게 설명합니다. 사람들과 소통하기 쉬운 구직자는 승산이 절반이라고 할 수 있다. 동아리 활동에 대한 업무 경험이 있다면 시험관의 호감을 얻기 위해 가능한 예를 들어 볼 수 있다.

5. 면접을 볼 때 목표를 너무 높게 설정하지 말고 비현실적입니다. 이상적인 직업을 찾는 것은 모든 구직자의 소망이다. 이것은 이해할 수 있다. 그러나 아름다운 소망은 자신의 품질과 객관적인 현실에 뿌리를 두어야 한다. 시세를 검토하고 정확한 위치를 정하는 것이 구직 성공의 관건이다. 눈높이가 면보다 높은 것은 구직 금기이다.