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허베이 Jinshi 국제 인재 서비스 유한 회사
국제화가 계속 추진됨에 따라 점점 더 많은 기업들이 국제화 발전의 길을 모색하기 시작했다. 외국 인재를 끌어들이는 것은 이미 기업의 국제화 발전의 중요한 부분이 되었다. 허베이 금석국제인재서비스유한공사는 전문 인재서비스기구로서 기업에 양질의 외국인 인재 채용 서비스를 제공하고 기업이 국제화를 실현할 수 있도록 돕기 위해 노력하고 있습니다.

첫째, 회사 소개

허베이 금석국제인재서비스유한공사는 20 17 에 설립되어 전문 인재서비스기관이다. 회사는 주로 외국인 인재 채용, 외국인 인재 관리, 외국인 인재 교육, 외국인 인재 비자 등의 서비스에 종사한다. 회사는 전문 채용 팀을 보유하고 있어 기업에 양질의 채용 서비스를 제공할 수 있다. 동시에 이 회사는 수많은 국제 유명 기업들과 긴밀한 협력 관계를 맺고 기업에 더욱 포괄적인 인재 서비스를 제공하고 있습니다.

둘째, 서비스 내용

1. 외국인 인재 채용

허베이 금석국제인재서비스유한공사는 전문 채용팀을 보유하고 있어 기업에 양질의 외국인 인재 채용 서비스를 제공할 수 있다. 회사는 기업의 수요에 따라 채용 계획을 세우고 다양한 채널을 통해 적합한 외국인 인재를 찾을 것이다. 회사는 외국인 인재에 대한 면접과 배경 조사를 실시하여 회사가 적합한 인재를 채용할 수 있도록 보장할 것이다.

2. 외래 인재 관리

허베이 금석국제인재서비스유한공사는 기업에 외국인 인재 관리 서비스도 제공할 수 있다. 회사는 외국인 인재를 위해 비자, 근무허가, 체류허가 등을 포함한 관련 수속을 밟을 것이다. 회사는 또한 외국인 인재에게 숙박, 음식 등 서비스를 제공하여 외국인 인재가 좋은 생활과 근무 환경을 가질 수 있도록 할 것이다.

3. 외국인 인재 양성

기업이 국제시장에 더 잘 녹아들도록 돕기 위해 허베이 금석국제인재서비스유한공사는 기업에 외국 인재 교육 서비스를 제공할 수 있다. 회사는 기업의 수요에 따라 교육 계획을 세우고 전문 강사를 초청하여 외국인 인재를 훈련시킬 것이다. 교육 내용에는 언어, 문화, 법률이 포함됩니다.

4. 외국인 인재 비자

허베이 금석국제인재서비스유한공사도 외국인 인재 비자를 발급받을 수 있습니다. 회사는 외국인 인재의 상황에 따라 비자 계획을 세워 외국인 인재에게 관련 비자 서비스를 제공할 것이다. 회사는 외국인 인재에게 비자 연장, 비자 전환 등의 서비스도 제공할 예정이다.

셋째, 서비스 프로세스

1. 요구 사항 결정

기업은 채용할 외국인 인재의 수, 직위, 급여 등의 정보를 결정해야 한다.

2. 채용 계획 개발

허베이 금석국제인재서비스유한공사는 기업의 수요에 따라 채용 계획을 세우고 채용 경로를 확정할 것이다.

3. 채용

회사는 다양한 채널을 통해 적합한 외국인 인재를 찾고 면접, 배경 조사 등을 진행한다.

계약서에 서명하다

기업과 외국인 인재가 합의에 도달한 후 허베이 금석국제인재서비스유한공사가 쌍방을 위해 계약을 맺었다.

수속을 밟다

회사는 외국인 인재를 위해 비자, 근무허가, 체류허가 등의 수속을 처리하고 숙박, 음식 등의 서비스를 제공할 것이다.

6. 배양하다

회사는 기업의 수요에 따라 외국인 인재에게 관련 교육을 제공할 것이다.

7. 관리

회사는 외국인 인재들에게 관리 서비스를 제공하여 그들의 좋은 생활과 근무 환경을 보장할 것이다.

넷째, 회사의 강점

1. 전문 채용 팀

허베이 금석국제인재서비스유한공사는 전문 채용팀을 보유하고 있어 기업에 양질의 채용 서비스를 제공할 수 있다.

2. 복수 서비스 콘텐츠

회사는 기업에 외국인 인재 채용, 외국인 인재 관리, 외국인 인재 교육, 외국인 인재 비자 등의 서비스를 제공할 수 있다.

3. 경험이 풍부하다

회사는 풍부한 외국인 인재 채용 및 관리 경험을 가지고 있어 기업에 더 전문적인 서비스를 제공할 수 있다.

4. 긴밀한 협력

회사는 수많은 국제 유명 기업들과 긴밀한 협력 관계를 맺어 기업에 더욱 포괄적인 인재 서비스를 제공할 수 있다.