1. 회사 정관 또는 법규 위반: 주주가 해임되는 첫 번째 법적 조건은 주주가 회사 정관이나 법규를 위반한 것이다. 이러한 규정에는 회사 헌장, 회사법, 증권법, 계약법 등 관련 법규가 포함될 수 있습니다.
2. 회사 주주회 또는 이사회의 결정에 따라 주주제명을위한 두 번째 법정 조건은 회사 주주회 또는 이사회에 의해 결정되어야 한다는 것이다. 회사 주주회나 이사회는 회사 정관과 법규에 따라 법정 절차를 통해 결정을 내려야 한다.
3. 상장 폐지 절차의 합법성: 주주가 시장을 탈퇴하는 세 번째 법적 조건은 상장 폐지 절차가 반드시 합법적이어야 한다는 것이다. 주주총회나 이사회가 주주를 파면하기로 결정하기 전에 파면된 주주에게 통보하고 의견을 들어야 한다. 해임된 주주가 동의하지 않는 경우, 주주총회 또는 이사회는 회사 정관 및 법률법규의 규정에 따라 절차를 처리하여 절차가 합법적임을 확보한다.
4. 탈퇴 결정의 합법성: 주주가 퇴시한 네 번째 법정조건은 퇴시 결정이 반드시 합법적이어야 한다는 것이다. 회사 주주회나 이사회는 주주 해임을 결정하기 전에 해임된 주주의 위법 행위와 회사 이익을 충분히 고려해 합리적인 결정을 내려야 한다. 상장 탈퇴 결정은 반드시 회사 헌장, 법률 법규에 부합해야 하며, 합법을 보장해야 한다.
결론적으로, 주주 제명은 심각한 법률행위이며 반드시 회사 정관과 법률법규에 부합해야 한다. 주주를 해임하는 절차와 결정은 반드시 합법적이어야 한다. 그렇지 않으면 법적 분쟁을 일으키고 회사의 이익을 손상시킬 수 있다. 따라서 회사는 주주 탈퇴 문제를 신중하게 처리하여 절차와 결정의 합법성을 확보해야 한다.
법적 근거:
"중화인민공화국 회사법" 에 적용되는 몇 가지 문제에 대한 최고인민법원의 규정.
(3) 제 17 조
유한책임회사 주주가 출자의무를 이행하지 않거나 전출자를 탈주하고, 회사 독촉 후 합리적인 기한 내에 출자를 납부하지 않거나 돌려주지 않는 경우, 회사는 주주회가 주주 자격을 해산하기로 결의하고 인민법원은 주주들의 해산 확인을 지지하지 않는다.
전항에 규정된 경우 인민법원은 판결서에서 분명히 해야 하며, 회사는 제때에 법정 감자 수속을 하거나 다른 주주나 제 3 자가 해당 출자를 납부해야 한다. 회사 채권자는 법정 감자 수속 또는 기타 주주 또는 제 3 인이 해당 출자를 납부하기 전에 본 규정 제 13 조 또는 제 14 조의 규정에 따라 관련 당사자에게 상응하는 책임을 맡길 것을 요구하면 인민법원이 지지해야 한다.