물론, 당신의 회사가 자신에게 사회 보험을 사주는 것은 매우 수지가 맞는다. 돈은 자기 몫이지만 회사 형태로 더 높아질 것이다. 현재 사회 보장 납부에는 많은 복지가 있는데, 구체적으로 현지 규정을 기준으로 한다.

첫째, 우리 회사는 사회 보장을 지불합니다.

사회가 발전함에 따라 많은 사람들이 스스로 창업을 하기 때문에 자신의 회사로 사회보장복지를 납부할 수 있다. 사회보험 등록을 직접 할 수 있고, 등록시 증명서와 관련 자료를 제시해야 하며, 영업허가증, 비준증서 또는 기타 비준된 집업 증명서가 필요합니다. 국가 품질 기술 감독 부서에서 발급한 통일코드 인증서도 가능합니다. 자영업자의 경우 신분증과 사회보험 기관이 규정한 기타 관련 서류와 자료를 제시해야 한다. 마지막으로 사회보장등록증 발급과 관련된 양식도 작성해야 한다. 은퇴를 신청할 수도 있지만 일정한 조건이 필요하다. 먼저 국가의 법정 퇴직 연령에 도달한 다음 지불 15 년 이상을 내야 월별로 연금을 받을 수 있다.

둘째, 회사는 사회 보장 혜택을 지불합니다.

많은 사람들의 사회 보장은 모두 회사에서 내는 것이다. 왜냐하면 회사가 사회 보험을 내는 이점이 매우 많기 때문이다. 예를 들면 기업의 관리를 규범화할 수 있기 때문이다. 기업 관리가 적절한지, 세부 사항부터 시작해야 하기 때문에 기업이 내는 5 가지 보험이 그 중 하나이다. 기업에 사회 보험을 납부하는 것은 자신의 행동을 규범하기 위한 것이고, 규범 관리는 기업에게 성장과 발전의 기초이기 때문에 사회 보험을 납부하는 것은 기업이 전진하는 데 필요한 단계이다. 또한 기업의 응집력을 증가시켜 고용비용을 낮출 수 있다. 직원에게 사회 보험을 내지 않으면 많은 회사의 직원 이직률이 높다.

요약하다. 사회 보험을 납부하면 고용주를 통해 납부하는 것이 좋다. 좋은 점이 많다. 사회 보험은 너의 권익을 보호하고, 네가 늙어서 더 존엄하게 살 수 있게 해준다. (존 F. 케네디, 돈명언)