진보적인 사회에서, 우리 각자는 헌장에 접할 수 있다. 헌장이 규정되면 장기적인 안정성을 지니며 끊임없이 변경할 수 없다. 어떤 규정이 효과가 있습니까? 다음은 제가 수집한 인수 인수 회사 정관 샘플입니다. 도움이 되었으면 합니다.
인수 분해 정관 1 보험 회사 헌장은 보험 회사와 주주, 이사, 감독자, 경영진 등 모든 당사자의 권리와 의무를 규정하는 법적 구속력이 있는 중요한 문서로, 회사 지배 구조를 규제하는 제도적 토대입니다. 보험회사의 규범 운영을 촉진하고, 정관 감독을 강화하고, 정관 내용을 규범화하고, 정관 제정 및 개정 절차를 명확히 하고,' 중화인민공화국보험법',' 중화인민공화국회사법' 및 관련 법률, 행정법규 및 규제 규정에 따라 다음과 같은 의견을 제시한다.
첫째, 정관의 기본 내용
보험회사 헌장은 다음과 같은 사항을 명확히 규정해야 하며, 내용은 법률, 행정 법규 및 규제 규정에 부합해야 한다.
(1) 기본 사항
정관에 기재된 회사의 다음 기본 사항은 행정허가의 내용과 정확히 일치해야 한다.
1, 이름 및 거주지.
2. 등록 자본 및 운영 기한.
3. 경영 범위.
4. 법정 대리인.
5. 조직 형태.
6. 개업 승인 서류의 문호와 영업허가증의 발행일은 개업 전 승인을 위한 헌장을 제외하고 있습니다.
7. 스폰서. 보험회사 헌장은 발기인 명단을 편성하여 발기인의 전체 이름, 인수된 주식 수, 주식 보유 비율 등 발기인의 상황을 상세히 기록해야 한다. 발기인이 이미 주식을 전부 양도한 사람은 발기인 명부에 기재하고 명시해야 한다.
8. 주식 구조. 보험회사 헌장은 주식 구조표를 편성하여 주식 총수, 주주 전명, 주식 보유 수량, 주식 보유 비율 등 주식 상황을 상세히 기록해야 한다.
주주가 주식을 양도하는 경우, 주식 양도 수, 거래상대, 양도 시간, 중국보감회 비준문 또는 회사 서류번호 등 이전 주식 양도 상황을 노트에 명시해야 한다.
주주가 보유한 주식은 이미 전부 양도되어 더 이상 주식구조표에 포함되지 않지만, 주식구조표의 주석에 주주의 지분 기록을 보존해야 한다.
회사가 이미 상장된 경우, 주식 구조표는 주주 전체 이름, 주식 보유 수량, 주식 보유 비율, 주식 제한 잠금 기간 등을 포함한 주식 제한 주주 보유 상황을 기록해야 한다.
소유 구조 테이블에 여러 레코드가 있는 경우 소유 구조 테이블을 회사 헌장의 첨부에 포함시킬 수 있습니다.
개시자 테이블과 공유 구조 테이블에 기록된 내용이 정확히 일치하는 경우 두 테이블을 병합할 수 있습니다.
(b) 주주 및 주식 규칙
1. 주주의 권리와 의무. 보험회사 헌장은 주주의 권리와 의무를 명확히 해야 한다. 필요한 경우 권리 행사의 조건과 방식을 명확히 해야 한다.
보험회사의 발기인 합의, 주주 출자협정 또는 기타 주주 협정은 주주의 권리와 의무에 대해 특별히 규정하고 있으며, 관련 헌장을 동시에 수정하거나 정관에 명시해야 한다. 정관은 협의 내용이 회사 헌장과 일치하지 않으면 회사 헌장이 우선한다고 규정해야 한다.
회사 헌장은 회사의 상환 능력이 규제 요구 사항을 충족시키지 못할 경우 회사의 주요 주주가 보험회사가 상환 능력을 향상시킬 수 있도록 지원해야 한다고 규정해야 한다.
2. 공유 규칙. 보험회사 헌장은 회사가 신주 발행, 주식 환매, 주식 양도, 주식 담보 등의 사항을 발행하는 절차와 권한을 명확히 해야 한다.
비상상장 회사 헌장은 주주가 회사 주식을 양도하거나 담보할 때 관련 주주가 제때에 관련 정보를 회사에 통지해야 한다고 규정해야 한다.
회사 헌장은 주주가 보유한 회사 지분이 소송이나 중재와 관련된 경우 관련 주주가 제때에 회사에 통지하고 통지 기한과 방식을 명확히 해야 한다고 규정해야 한다. 회사는 제때에 관련 상황을 다른 주주에게 통지해야 한다.
회사가 주식 양도에 주주 우선 구매권을 설정하는 경우, 회사 헌장은 우선 구매권을 행사하는 방식을 상세히 규정해야 한다.
3. 관련 주주 진술. 보험회사 헌장은 회사 주식의 5% 이상을 보유한 주주 간에 상관관계가 있을 때 주주가 회사에 보고하고 보고 절차와 방식을 명확히 해야 한다고 규정해야 한다.
(c) 조직 및 권한
보험 회사 헌장은 법률, 행정 규정 및 규제 규정에 따라 회사 조직 구조의 설정과 직권을 명확히 해야 합니다.
1, 주주 총회. 보험회사 헌장은 주주총회의 직권을 명확히 해야 한다.
회사 헌장은 주주총회가 자신의 법정 직권을 이사회나 기타 기관 및 개인에게 위임하는 것을 허용해서는 안 된다.
2. 이사회. 보험 회사 헌장은 전무 이사, 비상임 이사 및 사외 이사의 수를 포함하여 이사회의 구성을 명확히 해야 한다. 이사회 구성원의 수는 구체적이어야 하며, 구간 수가 되어서는 안 된다.
헌장은 이사회의 직권을 명확히 해야 한다. 이사회에 제출하여 결정해야 하는 사항 범위 (예: 투자 또는 자산 거래 등) 를 포함하여 금액이나 비율을 명확히 해야 합니다.
회사 헌장은 이사회가 회사의 다른 기관에 직권을 행사할 수 있는 방법과 범위를 규정해야 한다. 본 헌장은 이사회가 법적 직권을 회사의 다른 기관이나 개인에게 일반적이거나 영구적으로 부여하는 것을 허용할 수 없습니다.
보험회사는 감독 규정과 회사의 실제 요구에 따라 회사 헌장에 이사회에 전문위원회를 설립하고 각 전문위원회의 이름, 구성 및 주요 직권을 명확히 해야 한다.
감사회. 보험회사 헌장은 감사회의 구성과 직권을 명확히 해야 한다. 감사회에서 직원 대표의 비율은 반드시' 회사법' 의 규정에 부합해야 한다.
감사회 회원 수는 구체적이어야 하며, 구간 수가 아니어야 한다.
4. 관리. 보험회사 헌장은 경영진의 구성과 직권을 명확히 해야 한다.
회사에 CEO 와 사장이 모두 있는 경우 회사 헌장은 직권과 생성 방식을 규정해야 한다. 본 헌장의 CEO 에 관한 규정은 법률, 행정 법규 및 감독 규정을 위반해서는 안 된다.
법정 대리인. 보험회사 헌장은 법정대표인의 구체적인 직권과 직무 수행에 대한 요구 사항, 그리고 법정대표인이 직무를 이행하지 못하거나 이행할 수 없을 때 직권을 행사하는 방식을 규정해야 한다.
6. 보험회사 헌장은 회사 자산거래, 중대 투자, 대외보증, 중요 업무계약, 중대 관련 거래 등에 대한 심사 권한과 의사결정 방식을 규정해야 한다.
(4) 이사, 감사 및 고위 경영진의 임면, 권한 및 의무.
1. 이사 및 회장. 보험회사 헌장은 이사의 임직 자격, 임면 절차, 권력, 의무를 규정해야 하며, 관련 내용은 감독 요구에 부합해야 한다. 회사 헌장은 또한 독립이사의 특수한 의무, 권리 및 의무를 명확히 해야 한다.
보험회사가 누적 투표제를 채택하여 이사를 선출하도록 장려하다.
헌장은 회장의 직권을 명확히 해야 한다. 회사가 부회장을 설립한 경우, 헌장은 부회장의 구체적인 인원수를 규정해야 한다.
헌장은' 회사법' 의 관련 규정에 따라 회장이 직무를 이행하지 않거나 이행할 수 없을 때 직권을 행사하는 방식을 명확히 해야 한다. 회사에는 여러 부회장이 있는데, 회사 헌장은 승계 순서를 규정하거나 특정 직무를 수행하는 부회장을 확정하는 방법을 정해야 한다.
헌장에는 회장이 이사회의 직권을 대행할 수 있는 표현이 포함되어서는 안 된다.
헌장은 이사회의 반대표가 찬성표와 같을 때 회장은 한 표 더 투표할 권리가 없다고 규정해야 한다.
감독자 및 감독관 회장. 보험회사 헌장은 감사의 임직 자격, 임면 절차, 권력 및 의무를 규정해야 한다.
회사 헌장은 감사회 주석이 직무를 이행하지 않거나 이행할 수 없을 때 직권을 행사하는 방식을 규정해야 한다.
3. 고위 경영진. 보험 회사 헌장은 고위 경영진의 임용 범위, 임용 조건 및 임용 절차를 규정해야 하며, 그 규정은 법률, 행정 규정 및 규제 규정에 부합해야 합니다.
(5) 주요 절차
1. 보험회사 헌장은 주주총회, 이사회, 감사회의 의사규칙을 규정하거나, 전문의사규칙을 별도로 제정해 정관의 첨부로 만들어야 한다.
2. 의사규칙에는 회의 소집, 제의와 통지, 소집과 주재, 표결과 결의, 회의 문서 보관, 결의안 보고 등이 포함됩니다.
주주총회와 이사회의 의사규칙은 이사회가 제정해야 하며 주주총회의 비준을 받아야 한다.
감사회의 절차 규칙은 감사회가 제정하고 주주총회의 비준을 거쳤다.
3. 보험회사 이사회 절차 규칙은' 보험회사 이사회 운영 지침' 의 요구에 부합해야 한다.
주주총회와 감사회의 절차 규칙은' 보험회사 이사회 운영 지침' 을 참고하여 제정한다.
(6) 재무 회계 시스템
1. 보험회사는 국가 관련 법률, 행정규정 및 규정에 따라 정관에 회사의 재무회계제도의 주요 사항 (회계년도, 회계보고 내용, 이익 분배 방법 등) 을 규정해야 한다.
회사 헌장은 회사의 지급 능력이 감독 요구에 미치지 못할 경우 주주에게 이윤을 분배해서는 안 된다고 규정해야 한다.
2. 보험회사는 국가의 관련 법률, 행정규정 및 규정에 따라 각 예금, 보험보장기금 및 책임준비금의 추출, 지급 또는 사용에 관한 주요 사항을 헌장에 합의해야 합니다.
3. 보험회사 헌장은 회계사무소를 초빙하고 해고하는 절차와 비준 권한을 규정해야 한다.
(7) 기타 시스템
1. 보험회사 헌장은 보험회사가 이사, 감독자, 고위 경영진의 회사 주식 매입에 어떠한 형태의 재정 지원도 제공할 수 없다고 명시해야 한다.
2. 보험회사 헌장은 관련 거래 관리, 정보 공개 관리, 내부 통제 및 규정 준수 관리, 내부 감사 등의 제도 원칙을 규정해야 합니다.
3. 보험회사 헌장은 회사의 분립, 합병, 해산 및 청산을 규정해야 한다. 생명보험 업무를 운영하는 보험회사 헌장은 법정 상황 이외의 해산 사유를 규정해서는 안 된다.
4. 보험회사 헌장은 회사의 통지와 공고 방식을 규정해야 한다.
둘. 정관의 제정 및 개정
(a) 헌법 제정
보험회사를 설립할 때, 반드시 다음 절차에 따라 회사 헌장을 제정해야 한다.
1. 회사의 준비기관이 정관을 작성하다.
2. 회사 창립대회는 회사 헌장에 대한 심의와 표결을 진행했다.
3. 신청인은 창립총회가 통과한 헌장을 개업 신청 자료 중 하나로 중국보감회에 제출하여 심사를 할 것이다.
4. 회사 건설기구는 중국보감회의 피드백에 따라 회사 헌장을 수정해야 한다. 개정된 헌장은 관련 규정에 부합되며, 중국보감회는 법에 따라 회답을 한다.
이 헌장은 CIRC 가 승인 한 텍스트를 기반으로합니다.
(b) 정관 개정
1. 다음과 같은 사항이 발생할 경우 회사는 3 개월 이내에 주주총회를 열어 정관을 수정해야 합니다.
(1) "회사법", "보험법" 또는 관련 법률, 행정규정, 규제규정이 개정된 후 본 헌장은 관련 규정과 상충된다.
(2) 회사 헌장에 기재된 기본 사항 또는 규정 관련 권리, 의무, 책임, 절차 등이 변경되었습니다.
(c) 정관 개정으로 이어지는 기타 사항.
정관 개정은 다음 절차에 따라 수행되어야한다.
(1) 주주총회에 회사 정관 개정 건의를 제출할 권리가 있는 주주 또는 기관.
(2) 주주대회는 회사 정관 개정 제안에 대해 표결을 진행하며, 결의안은 회의에 참석한 주주가 보유한 의결권의 3 분의 2 이상을 통과해야 한다.
(3) 회사는 중국보감회에 정관 개정 신청을 제출했다.
(4) 회사는 보감회의 피드백에 따라 회사 헌장을 수정했다. 개정된 헌장은 관련 규정에 부합되며, 중국보감회는 법에 따라 회답을 한다. 본 헌장은 비준된 문건을 기준으로 한다.
(5) 회사 등록 기관에 변경 등록을 처리하다.
정관 개정 기록. 보험회사는 회사 정관의 본문을 하기 전에 회사 정관의 제정과 역대 개정 상황을 표 형식으로 나열해야 한다. 정관 개정 결의 시간, 회의명, 중국보감회 비준 문호 등을 포함한다.
셋. 정관 승인 및 등록
중국보감회는' 보험법',' 보험회사관리규정',' 중국보감회 행정허가사항 시행세칙' 및 기타 관련 법률, 행정법규 및 감독규정에 따라 본 헌장을 비준한다.
(a) 신청 자료
보험회사 주주총회가 정관 개정 결의안을 통과한 후, 10 일 (영업일 기준) 이내에 중국보감회에 보고하여 비준하고, 다음 자료를 한 양식에 3 부씩 제출해야 한다.
1. 회사는 정관 신청 서류를 개정한다.
주주 총회는 정관 결의안을 개정하기로 동의했다. 결의안의 내용은 다음과 같습니다.
(1) 회의가 열리는 시간, 장소, 사회자, 회의에 참석한 이사, 감독자 및 고위 경영진.
(2) 회의에 참석한 주주와 보유 주식의 수.
(3) 회의에 참석한 주주가 보유한 의결권의 총 주식 수와 회사의 총 주식 수에 대한 비율.
(4) 투표 결과.
(5) 회의에 참석한 주주의 서명. 주주 수가 너무 많으면 회의 사회자가 서명하고 회의와 표결의 진실성에 대한 책임을 질 수 있다.
3. 헌법 개정에 관한 설명. 정관 개정의 내용과 이유를 포함한다. 수정 내용이 적은 것은 헌장 수정 설명에 항목별로 나열해야 한다. 여러 가지 수정이 있는 경우, 신구 정관 도표를 별도로 나열하고 수정 부분을 하나씩 나열해야 한다.
4. 개정 전후의 정관 및 전자 텍스트.
5. 정관의 부속서. 첨부 파일이 수정된 경우 회사는 첨부 파일의 수정 사항도 설명해야 합니다.
중국보감회는 회사 헌장을 심의하는 과정에서 변호사에게 회사 정관 준수에 대한 법률 의견서를 제출하도록 요구할 수 있다.
(2) 정관 개정에는 사전 승인 또는 제출 사항 처리가 포함됩니다.
1. 사전 승인 또는 문서화 사항에는 회사명, 거주지, 조직형태, 등록자본 및 경영범위 변경, 회사 분립 또는 합병, 규정에 따라 승인 또는 등록해야 하는 주주의 변경 등이 포함됩니다.
2. 사전 승인 또는 서류사항 수정으로 정관을 수정하는 경우, 동시에 정관 개정 신청을 제출할 수 있습니다.
3. 정관 기재사항은 사전 승인 없이 변경되었으며, 정관 수정승인은 이 승인의 근거가 될 수 없으며, 정관 수정은 무효입니다.
(c) 정관의 발효 및 등록
1. 보험회사 헌장은 중국보감회의 비준을 거쳐 발효해야 한다.
2. 본 헌장은 중국보감회의 비준을 받은 후, 법에 따라 제때에 회사 등록기관에 변경 등록을 처리해야 한다.
넷째, 기타
1. 보험회사 이사회는 회사 내에서 정관이 준수되도록 보장하고 정관 내용 및 개정 절차의 규정 준수에 대한 책임을 져야 한다.
2. 규정 기한 내에 수정하지 않고 정관을 수정해야 하거나 제출한 헌장이 법률, 행정법규, 규제규정을 명백히 위반하거나 누락이 많은 경우 중국보감회는 회사 회장, 이사회 비서 및 기타 관련 책임자를 공개적으로 비판할 것이다.
3. 정관을 무단으로 개정하거나 정관 개정 신청서에 허위 정보를 제공하는 경우 중국보감회는 관련 법률, 행정규정 및 규제 규정에 따라 회사 및 직접책임자의 법적 책임을 추궁한다.
4. 이 의견은 중국 내에 법에 따라 설립된 보험회사와 보험자산관리회사에 적용된다. 법률, 행정 법규는 국유독자보험회사와 외자보험회사에 대해 별도로 규정하고 있으며, 그 규정에서 규정하고 있다.
본 의견은 2008 년 10 월 1 일부터 시행됩니다.
인수 분해 정관 제 1 장 총칙
첫 번째 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 첫 번째
제 2 조 본 헌장은 법률, 규정, 규정과 일치하지 않으며 법률, 규정, 규정의 규정이 우선한다.
제 2 장 회사 이름 및 거주지
제 3 조 회사 이름:
제 4 조 거주지:
제 3 장 회사 경영 범위
제 5 조 회사 사업 범위:
제 4 장 회사 등록 자본 및 주주 이름, 출자방식, 출자액 및 출자 시간
제 6 조 회사의 등록 자본은 인민폐 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 이다.
제 7 조 주주의 이름 또는 이름, 출자방식, 가입액 및 출자 시간은 다음과 같습니다.
주주 이름
식별 번호
투자 형식
가입 (만원)
출자기한
총수
제 5 장 회사의 조직, 생성 방법, 직권 및 절차 규칙
제 8 조 회사는 주주회를 설립하지 않고, 회사의 고위 경영진은 전무 이사, 감사, 사장으로 구성되어 있다.
회사 주주는 다음과 같은 직권을 행사한다.
(1) 회사의 경영 방침과 투자 계획을 결정한다.
(2) 전무 이사 및 감독자를 임명하여 보상 사항을 결정한다.
(3) 전무 이사의 보고서 검토 및 승인;
(4) 감독자의 보고서 검토 및 승인;
(5) 회사의 연간 재무예산안, 결산안을 심의하여 비준한다.
(6) 회사의 이익 분배 방안을 심의하여 비준하고 결손 방안을 보완한다.
(7) 회사의 등록 자본 증가 또는 감소에 대한 결의를 내린다. 주주 이름, 증명서 번호, 출자방식, 가입액 (만원), 총 투자기간
(8) 회사채 발행을 결의하다.
(9) 회사의 합병, 분립, 해산, 청산 또는 회사 형태 변경에 대한 결의를 내린다.
(10) 정관을 개정하다.
(11) 회사 매니저를 초빙하거나 해임하다.
제 9 조 회사는 이사회를 설치하지 않는다. 대신 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을 (를) 가지고 있습니다
제 10 조 전무 이사는 다음과 같은 권한을 행사한다.
(a) 회사의 사업 계획 및 투자 계획을 결정한다.
(2) 회사의 연간 재무 예산 및 결산 방안을 제정한다.
(3) 회사의 이익 분배 계획을 수립하고 손실 계획을 보완한다.
(4) 회사가 등록 자본을 늘리거나 줄이고 회사채를 발행하는 방안을 제정한다.
(5) 회사의 합병, 분립, 해산 또는 회사 형식 변경 방안을 제정한다.
(6) 회사의 내부 관리 기관 설립을 결정한다.
(7) 회사 사장을 지명하고, 사장의 지명에 따라 회사 부사장과 재무책임자를 초빙하거나 해임하여 보상 사항을 결정한다.
(8) 회사의 기본 관리 제도를 제정하다.
제 11 조 회사는 사장을 설치하여 주주가 임용하거나 해임한다. 사장은 회사 주주에게 책임을 지고 다음과 같은 직권을 행사한다.
(1) 회사의 생산 경영 관리 업무를 주관하고 주주회 결의안을 조직한다.
(2) 회사의 연간 사업 계획 및 투자 계획의 이행을 조직한다.
(3) 회사의 내부 관리 기관 설립 계획을 수립한다.
(4) 회사의 기본 관리 시스템을 개발한다.
(5) 회사의 구체적인 규칙을 제정한다.
(6) 회사의 부사장과 재무책임자를 초빙하거나 해임하도록 제청하다.
(7) 전무 이사가 임명 또는 해임하기로 결정한 경우를 제외하고는 담당 임원을 임용하거나 해임하기로 했다.
제 12 조 회사는 감독자 한 명을 설치하여 회사 주주가 임명한다. 감사는 회사 주주에게 책임을 진다. 감독자의 임기는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년, 임기는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년
감사는 다음과 같은 직권을 행사한다.
(a) 회사의 재정을 점검한다.
(2) 전무 이사, 고위 경영진이 회사 직무를 수행하는 행위를 감독하고 법률, 행정법규, 정관 또는 주주총회 결의를 위반한 전무 이사, 고위 임원에 대한 해임 건의를 한다.
(3) 전무 이사, 고위 경영진의 행동이 회사의 이익을 손상시킬 경우 전무 이사, 고위 경영진에게 시정을 요구한다.
(4) 집행이사가 본 법에 규정된 의무를 이행하지 않을 때 주주회를 소집하고 주재하는 임시주주회를 개최할 것을 제안한다.
(5) 주주 총회에 제안서를 제출한다.
(6)' 회사법' 제 152 조의 규정에 따라 집행이사, 고위 경영진에 대한 소송을 제기한다.
제 6 장 회사 법정 대리인
제 13 조 회사는 이사회를 설립하지 않고, 집행이사를 설치하고, 집행이사는 회사의 법정 대리인으로, 회사 주주에 대한 책임을 지고, 주주가 임명한다. 전무 이사의 임기는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
제 7 장 주주 총회에서 필요하다고 생각하는 기타 사항.
제 14 조 회사 등록 사항은 회사 등록 기관의 비준을 기준으로 한다.
제 15 조이 헌장은 회사 설립일로부터 효력을 발생한다.
제 16 조 본 헌장은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 형식으로 제정된다
제 17 조 회사의 영업기간은 _ _ _ _ _ _ _ 년이며 영업허가증 발급일로부터 계산된다.
주주 서명 및 도장:
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
인수 분해 정관 제 1 장 총칙
제 1 조 개인독자기업 행위를 규범화하기 위해 개인독자기업 투자자와 채권자의 합법적 권익을 보호하고 사회경제질서를 지키며 사회주의 시장 경제 발전을 촉진하고' 개인독자기업법' 에 따라 본 헌장을 제정하여 본 기업의 경영 규범으로 삼다.
제 2 조 기업명:
제 3 조 기업 주소:
제 4 조 기업 책임자:
제 5 조 사업 범위:
제 6 조 본 기업은 개인독자기업으로, 자연인이 투자하고, 재산은 투자자가 소유하고, 투자자는 개인재산으로 기업 채무에 대해 무한한 책임을 진다.
제 7 조 본 기업은 등록된 경영 범위 내에서 경영 활동에 종사하며, 모든 활동은 법률, 행정법규를 준수하고, 성실신용원칙을 따르고, 사회공익을 훼손해서는 안 되며, 법에 따라 납세의무를 이행해야 한다.
제 2 장 출자 방식 및 출자액
제 8 조 본 기업의 투자자는 자연인이며, 신고한 출자액은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 만원이다
제 3 장 재정, 회계 및 노동 임금 체계
제 9 조 본 기업은 국가 관련 법규에 따라 재무회계제도를 제정하고, 법에 따라 회계장부를 설치하고, 회계를 진행해야 한다.
제 10 조 본 기업 회계년도는 양력제를 채택하고, 회계연도는 연월 일부터 연월 일까지이다.
제 11 조 본 기업은 직원을 모집하고, 법에 따라 직원과 노동계약을 체결하고, 직원의 노동안전을 보장하고, 제때에 직원의 임금을 전액 지급하고, 국가 규정에 따라 사회보험에 참가하며, 직원에게 사회보험료를 납부해야 한다.
제 4 장 기업의 해산 및 청산
제 12 조 본 기업의 영업허가증 발급일은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
제 13 조 기업은 다음 상황 중 하나가 있으므로 해산해야 한다.
(a) 투자자는 해산하기로 결정했다.
(2) 투자자가 사망하거나 사망을 선언하고 상속인이나 상속인이 상속을 포기하기로 결정한 경우
(3) 영업 허가증은 법에 따라 취소됩니다.
(d) 법률 및 행정 법규에 규정 된 기타 상황.
제 14 조 기업의 해산, 투자자가 스스로 청산하거나 채권자가 인민법원 지정 청산인을 신청하여 청산한다. 투자자가 스스로 청산하는 것은 청산 전 _ _ _ _ _ 일 이내에 채권자에게 서면으로 통지해야 한다. 통지할 수 없는 것은 공고해야 한다. 채권자는 통지를 받은 날로부터 _ _ _ _ _ _ _ _ _ 일 이내 또는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ 일 이내여야 한다
제 15 조 기업이 해산된 후에도 기존 투자자들은 개인 소유 기업의 존속 기간 동안의 채무에 대해 여전히 청산 책임을 지고 있다. 그러나 채권자가 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년 내에 채무자에게 청산 요구를 하지 못한 경우
제 16 조 기업이 해산될 때 재산은 다음 순서에 따라 청산된다.
(a) 근로자의 임금 및 사회 보험료를 체납한다.
(2) 세금 체납;
(c) 기타 부채.
제 17 조 청산 기간 동안 기업은 청산 목적과 무관한 경영 활동을 전개해서는 안 된다. 투자자는 전조의 규정에 따라 채무를 청산할 때까지 재산을 이전하거나 숨겨서는 안 된다.
제 18 조 기업의 재산이 채무를 청산할 수 없는 경우 투자자는 다른 개인 재산으로 채무를 청산해야 한다.
제 19 조 기업 청산이 끝난 후 투자자 또는 인민법원이 지정한 청산인은 청산 보고서를 작성하고 _ _ _ _ _ _ _ _
제 5 장 부칙
제 20 조 본 정관의 미완은 국가 관련 법규에 따라 처리한다.
제 21 조 원래 회사 헌장은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
투자자 서명 (도장):
체결 일자: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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