모든 직원, 각 부서, 모든 부서는 성실성, 성실성, 규율 준수, 언행이 일치하여 항상 국가에 충성하고 기업에 충성해야 한다. 이것은 회사가 직무를 수행하고 기업과 직원, 회사와 사회의 공동 발전을 실현하는 기본 전제조건이다.
"책임" 은 용감하게 무거운 짐을 짊어지고 성실하게 일하는 태도이다.
회사는 경제와 사회 발전에서 중요한 정치, 경제, 사회적 책임을 지고 있다. 모든 직원은 국부적으로 전체, 소국이 대국에 복종하는 원칙을 고수하고, 이 책임을 회사 당조의 의사결정 배치를 실천하는 자각행동으로,' 두 가지 변화' 를 추진하는 통일의지로, 일을 추진하는 강력한 동력으로, 국가에 대한 책임을 지고, 기업에 대한 책임을 지고, 자신에 대한 책임을 져야 한다.
"혁신" 은 기업 발전과 사업 진보의 근본 동력이다.
회사의 발전 과정은 혁신의 과정이다. 혁신이 없으면 세계적 수준의 전기망과 세계적 수준의 기업을 건설할 수 없다. 과감한 변화, 선제, 재래식, 모험의 혁신 정신을 대대적으로 제창하고, 이론 혁신, 기술 혁신, 관리 혁신, 실천 혁신을 전면적으로 추진해야 한다.
"헌신" 은 애국, 기업 사랑, 헌신적인 자각 행동이다.
기업은 국가에 대한 헌신을 중시해야 하고, 직원들은 기업에 대한 헌신을 중시해야 한다. 항빙 구조, 지진 재해 구제, 올림픽 전력, 엑스포 전력 공급 등 시급한 과제에 직면하여 회사 직원들은 비용, 조건, 희생에 관계 없이 전력을 보장한다. 국제 금융 위기에 대응하고, 석탄과 전기 수송의 긴장을 완화하고, 국가 거시적 규제 조치를 시행하는 등 중대한 시련에 직면하여, 회사는 중앙 의사결정 배치를 단호히 관철하고, 적극적으로 사회적 책임을 지고, 일종의 헌신이다. 많은 직원들이 평범한 직무에서 직무에 전념하고, 열심히 일하고, 착실하게 본업을 잘 하는 것도 헌신이다. 헌신에 가치를 반영하고, 헌신에서 존경을 받고, 헌신에서 이미지를 높이는 것을 견지한다.