6 ~ 7 명밖에 없는 작은 회사에서 일하는 것이 정말 전도가 있습니까? 미래는 미래다. 만약 지금 더 좋은 선택이 없다면, 여기는 기회라고 할 수 있다! 왜 그렇게 말하죠? 다섯 사람의 작은 공장은 작은 작업장이라고 할 수 있고, 사장이 잘 경영하기 때문에, 너는 그로부터 많은 것을 배울 수 있다. 월급이 만족스럽지 않을 수도 있지만, 너는 더 많은 무형의 부를 배웠다! 이 업계가 얼마나 더 커질 수 있을지 모르겠다. 중요한 정보를 받거나 아예 주식을 입주할 가능성이 높다. 그에게 무언가를 배우라고 해서 도망가지 마라. 너는 여전히 업계가 어렸을 때 다른 사람을 돕는 것이 좋겠다! 눈앞에서 손해를 보더라도 다른 사람을 난처하게 하지 마라, 자신의 길은 갈수록 좁아지기 때문이다!

회사의 좋고 나쁨은 대기업의 문화와 소기업의 사장에 달려 있다. 대졸 졸업생들에게는 기회가 있을 경우 대기업에 먼저 입사해 규범화된 체계에서 기업을 이해하고 자신의 직업 방향을 바로잡는 것이 좋습니다. 물론, 모든 사람이 대기업에 직접 진출할 수 있는 기회가 있는 것은 아니므로, 소기업을 선택할 때, 회사가 있는 업종을 볼 때, 조양업, 신흥업, 석양 산업 등 여러 가지 측면에 주의해야 합니다. 회사는 발전 전망이 있고 개인은 성장 기회가 있다. 사장의 일하는 스타일이 그가 좋아하는 타입인지 아닌지 보자. 만약 네가 너의 사장이나 직선 사장과 잘 지내지 못한다면, 일은 영원히 순조롭지 못할 것이다. 소기업, 모두들 모든 것을 본다.

업무 내용이 당신의 직업 방향과 일치하는지 확인해 보세요. 직장에서 무언가를 배울 수 있는지, 경험을 쌓을 수 있는지. 요컨대, 만약 네가 마음이 있다면, 나는 회사가 아무리 작아도 배울 만한 곳이 있다고 믿는다. 그리고 소기업에서 경험을 쌓은 후에도 후기에는 큰 플랫폼으로 뛰어들 기회가 있었다. 경험이 없는 신선한 졸업생에 비해, 일부 수직 분야에서의 경험은 가산점을 더할 것이다. 미래는 규모를 보지 않는다. 당신이 생각, 능력, 당신의 능력이 당신의 야망에 합당하다면, 당신은 밝은 미래를 가질 수 있고, 당신은 얼마나 많은 일을 할 수 있습니까!