1. 공부는 우리를 더 젊게 한다. 중급 관리를 한 40 대 직장인에게 직장 경험이든 인생 경력이든 갓 졸업한 사람은 비교할 수 없다. 이것이 우리의 장점이지만 새로운 것에 대한 민감도가 낮고 학습능력이 약한 것도 우리의 열세다. 이를 위해서는 호기심을 유지하고, 학습 태도를 유지하고, 새로운 지식과 경험을 적극적으로 배워야 한다. 그래야 무패의 땅에 설 수 있다.

2. 마음가짐을 조정하고 적극적으로 대면한다. 냉정하고 용감하며, 생활의 닭고기 수프를 보면서 자신에게 닭피를 붓는다. 예를 들어, 그것은 별거 아냐 자신을 생각나 게 유지 합니다. 인생은 언제나 할 수 있는 것이다. 다만 하고 싶지 않은 것, 할 수 없는 것, 생각지도 못한 것, 할 수 없는 것이다. 물론, 너는 항상 환상에 빠져서는 안 된다. 만약 네가 어떤 일을 하고 싶다면, 너는 반드시 신속하게 행동해야 한다. 네가 내일부터 시작한다고 절대 말하지 마라.

최대 보상을 위해 적극적으로 협력하십시오. 먼저 이것이 얼마나 창피한지 말하지 마라. 요점은, 그 순간, 회사 전체에서 당신의 이미지가 굴욕을 당했고, 당신은 당신의 지도자를 난처하게 했다는 것입니다. 나는 중년인으로서의 부담을 완전히 이해하지만, 사실을 바꿀 수 없는 상황에서 감정이 통제력을 잃는 것은 끔찍한 일이다. 냉정을 유지하려고 노력하다. 가능하다면 너의 사장과 단둘이 이야기하자. 너는 네가 회사에 공헌하고 가족을 부양하는 것은 쉽지 않지만, 지나치지 말라고 적당히 말할 수 있다.

운동을 견지하고 건강을 유지하다. 마흔 살, 너는 반드시 집안의 대들보여야 한다. 아니면 대들보가 없는 것 같다. 병에 걸리지 마라, 특히 중병에 걸리지 마라, 그렇지 않으면 가족들이 절망에 빠질 것이다. 나는 핑안 회사에서 일하고, 가난한 사람들을 많이 보았고, 병으로 별거한 아내도 많이 보았다. 따라서 운동을 견지하고, 일과 휴식을 결합하고, 음식 영양균형을 유지하고, 자극적인 냄새가 나는 플라스틱 제품을 최대한 멀리하고 건강을 유지해야 한다. 건강한 몸만이 우리가 직면할 수 있는 어려움에 직면할 수 있다.

5. 직장에서의 너의 위치를 찾아라. 35 세에 접어든 중년은 깨달아야 한다. 체력과 정력은 더 이상 우세가 아니다. 그들은 다른 위도에서 자신의 장점을 찾아 젊은 세대와 구별해야 한다. 업무 중심을 자신의 기술 성장에서 팀 능력 배양으로 옮기다. 자신과 팀을 관리적인 시각으로 바라보고, 팀의 성장을 키우고, 자신의 구도, 전략적 사고, 팀 관리 수준을 높이다.