임금의 경우, 평균 직급은 기본적으로 10000 원 (세전), 연말 성과 10000 원 안팎, 거의 13 원을 받을 수 있다. 임금 구조는 기본임금+성과+각종 보조금이다. 정주와 하남지사의 임금은 다른 지사보다 1000 미만이다.

휴식 시간은 보통 한 달 4 일 휴가입니다. 특수한 상황은 프로젝트 지도자에게 지시를 받아야 하며, 일반적으로 적절한 경우 휴가를 내고, 휴식 방면에서는 여전히 직원을 돌볼 것이다.

발전상 7 회 총청부회사를 건립하는 것은 업무팀의 양성에 더 많은 관심을 기울이고, 총청부회사는 큰 기회와 무대를 가지고 있다. 둘째, 만약 당신이 하남인이거나 하남에 가서 발전하고자 한다면, 7 회 총청부회사는 매우 좋은 선택입니다. 정주와 하남지사의 주영 업무는 기본적으로 하남에 집중되어 있으며, 두 지사는 건설공사가 100 을 넘고 있다.

현재 회사는 여전히 전통 주택 프로젝트를 위주로 하고 있지만, 최근 2 년 동안 회사는 이미 일부 공건과 공원 프로젝트를 인수하기 시작했다. 전반적으로 하남 지역 총청부회사의 실력은 여전히 강하다.

최근 몇 년 동안, 공승 문화의 지도 하에 회사는 적극적으로' 공승' 의 핵심 가치관을 제창하고,' 주주에게 가치를 더하고, 고객을 만족시키고, 직원들을 위해 공유한다' 는 것을 진지하게 실천하였다.

"사회와의 조화" 의 기업 사명은 중국 건축 상장과 전략 발전의 행보를 따라가고, 국가 및 지역 경제 투자 방향을 따르고, 구조조정과 전략 전환을 대대적으로 실시하며, 주택 건설 공사 청부, 인프라 투자 건설, 부동산 개발 및 투자 3 대 부문을 기반으로 투자 융자로 일반 청부 사업의 성장을 이끌고 있다.

"건설 전문가, 도시 건설 파트너, 공승전범" 의 새로운 브랜드 이미지를 진지하게 구축하고 중앙기업의 정치경제적 책임과 지방도시화 수요를 결합해 민생 민심 중점 공사 건설에 적극 투자하려고 노력하다.

도시종합운영과 협력개발모델의 지도 아래 각 지역의 도시기반시설과 공공공사 건설을 추진하고, 도시명함을 만들고, 도시품위를 높이고, 주택과 교통환경을 개선하고, 각 방면에서 공승을 실현하다.