생활구 표준화 관리는 높은 요구 사항, 높은 기준, 현대화 관리에 속하며, 4 개 건설공사에서 시범 역할을 해야 한다. 성 위원회 프로젝트부 생활구 면적1500 ㎡지리적 제한을 받아' 사변형' 모드로 계획된다. 노동자 기숙사, 식당, 노동자 야간 학교, 물방, 노동 당직실을 포함한 총 70 채의 집이 있다. 생활구 설립 초기에는 프로젝트부가 우성노무사와 협력하기 위해 최선을 다했지만, 조건 제한과 설비 부족으로 생활구 배수 시스템이 미비했다. 권력 분배가 불합리하다. 좁은 화재 통로; 직원 접근은 충분히 활용할 수 없다. 화장실과 욕실은 사용 요구 사항 등 결함을 충족시킬 수 없다. 그러나 모든 관리자들은 많은 어려움을 극복하고 창조 조건을 갖추지 못했다. 그들은' 노동자의 집' 을 만들고, 생활구역을 충분히 활용하고, 문화원지, 안전공사 게시판, 게시판, 빨래건조대를 설치하는데 힘쓰고 있다. 임금의 투명성을 보장하기 위해, 각 시공대의 노동자 임금은 모두 지급됐다. 물방에 전기온수기 한 대를 설치해 근로자의 요구를 충족시키지 못한 후 회사는 제때에 전기온수기를 증설하고 온수기에 물탱크를 넣어 뜨거운 물 낭비를 효과적으로 피했다. 생활구역의 여러 가지 문제에 직면하여 경영진은 강한 영예와 책임감을 가지고 임무를 완수하고, 끊임없이 혁신을 요약하고, 작은 장소 생활구역의 관리와 계획을 적극적으로 개선하기로 결심했다. 둘째, 책임-사람 조치
"숨겨진 위험 관리, 안전 보장, 규범 촉진" 이라는 원칙에 따라 관리 제도를 강화하고 보완하여 책임과 조치를 취할 수 있습니다. 업무를 이행하고 집행력을 강화하기 위해 노동부는 생활구역의 구체적인 상황에 따라 응급메커니즘을 제정하여 사장 나호지승 왕길이 책임진다.. (윌리엄 셰익스피어, 노무부, 노동부, 노동부, 노동부, 노동부, 노동부, 노동부, 노동부, 노동부) 리더십 관리 팀 리더: 사이드 웨이, 리우 광옥, 왕 xianlong; 관리원: 건축설치학원에서 선발한 강정, 후생 인턴 두 명이 각 시공팀이 지정한 안전원, 청소원과 함께 직무 직책에 따라 일을 잘 한다. 노무부는 또한 생활구 응급계획과 규제제도: 1 을 제정하고 강화했다. 담당자 책임: 기숙사 생활구 응급계획과 규제제도 제정을 담당한다. 각종 돌발 사건이 발생했을 때, 처음으로 관리원을 지휘하고, 현장 인원 대피, 재해 처리, 현장 보호, 사고 조사에 협조한다.
2. 팀장 직책: 기숙사, 식당 안전사고 예방을 담당하고, 예안과 규제에 따라 엄격히 집행한다. 각종 돌발사건에 대해 빠른 폐기 방법을 익히고, 매일 생활구역 안전상황을 점검하고, 생활구역 안전사고의 위험을 이해하고, 탈출통로가 원활한지 확인한다.
3. 회원 직책: 팀장이 응급계획과 생활구역의 일상적인 관리를 실시하는 것을 돕는다. 규정에 따라 기숙사에 대한 일상적인 안전 위생 검사와 소방 구조 장비의 일상적인 유지 보수를 엄격히 실시하여 병원 환경의 청결과 위생을 보장하다. 각종 돌발 사건이 발생하면 즉시 상부에 보고하고, 초기 신속 처분 작업을 신속하게 전개하여 사고 손실을 최소화한다.
(1) 기숙사 안전 교육 및 관리 계획 (2) 화재 교육 및 처분 계획; ③ 숙박 직원 급성 질환 치료 프로그램; ④ 도난 사건 처리 프로그램;
⑤ 노동자 "싸움" "음주 문제" 처리 프로그램; 외부인이 문제를 일으키는 처분 프로그램;
원내위생방역관리제도, 생활구 식당 관리방법, 기숙사 위생규제제도, 기숙사 안전전기규제제도, 식수위생규제제도, 화장실 위생규제제 3. 내부 종합 관리 강화, 안전예방능력 향상 (1) 고용을' 제 1 관' 으로 하다.
근로자가 입장하는 동안, 고용진입을 강화하고, 근로자를 신체검사하고, 합법적인 용공 수속을 처리하고, 공안기관에 적극적으로 협조하여 근로자의 신분 정보를 확인하고, 제때에 불합격한 노동자를 발견하고 철수하고, 불법분자가 시공현장에 잠입하는 것을 효과적으로 방지한다.
(2) 노동자 안전 교육을 강화하고 문명 건설 의식을 높이다.
"안전 1 위, 예방 위주" 의 방침을 성실히 관철하여 근로자의 문명 시공 의식과 안전 보호 능력을 높이다. 노동자들이 일괄적으로 성 위원회 공사장에 들어갔고, 24 시간 밤낮을 가리지 않고 일을 빼앗았기 때문이다. 안전 표준화 관리를 엄격히 집행하기 위해서, 안전한 생산을 보장하고, 어떤 노동자도 빠뜨리지 않는다. 노동안전원은 3 일 연속 안전교육영화를 방영하고, 안전지식수첩을 발급하고, 노동자에 대한 안전시험을 실시하고, 불합격한 노동자를 재교육한다. 밥을 파는 카드실에는 강제 방송이 있습니다. 매일 아침 출근하기 전 10 분, 밤 30 분 동안 안전교육을 합니다. 근로자의 안전예방의식은 항상 강화되어 식사시간에 노동자들을 위해 음악을 틀어준다. 생산 환경이 긴장되긴 하지만 생활구는 노동자들을 위해 편안한 분위기를 조성해야 한다. 방학 동안 직원들은 정신생활의 질을 높이고 업무 스트레스를 완화하기 위해 편안한 영화 몇 편을 방영했다. 직원 통로의 안전곡, 문명공사 칼럼은 만화로 설명돼 생생하고 이해하기 쉽다.