1. 상하이 CIMC 양산물류설비유한공사 공식 홈페이지에 따르면 먼저 직원은 한 달 전에 고용인에게 서면 사퇴 신청을 제출해야 한다.

그런 다음 고용주 지도자의 승인을 받아 통지 기간이 필요합니다.

3. 둘째, 통지기간이 완료되면 직원은 고용주에 가서 이직 수속과 업무 인수인계 수속을 할 수 있다.

4. 마지막으로 근무인계목록을 고용주에게 돌려주고, 고용주가 직원들에게 이직 증명서를 발급하면, 직원은 갈 수 있다. 이렇게 하면 쉽게 갈 수 있다.