1. 호남전기주식유한공사는 직원을 채용할 때 면접관에게 기본적인 지식문제만 물어볼 뿐, 너무 어렵거나 편차가 있는 질문은 없고, 답변과 사고를 할 충분한 시간이 있다.

2. 호남전전력유한공사는 학력과 업무경험에 대한 요구가 없어 쉽게 진출할 수 있다.