1, 화봉전력은 규모가 큰 회사로서 직원 임금을 지급하는 재력이 더 많다. 회사의 자금 실력이 풍부하여 높은 임금을 제공하기에 충분하다.

2. 화봉전력은 성과급제를 채택하여 직원의 성과와 성과에 따라 임금 수준을 결정한다. 우수한 직원은 더 높은 성과급이나 임금 인상을 받을 수 있다. 그래서 화풍전력유한공사는 임금이 높다.