제각기 장점이 있으니 일률적으로 논할 수 없다. ADP 는 많은 다국적 기업들이 사용하는 글로벌 회사입니다. 그러나, 중국에서는 시간이 오래 걸리지 않아, 그들은 많은 정부 기관에 그다지 익숙하지 않다. CDP 는 중국에 설립되어 4 개 해외투자기관이 투자하여 중국 HR 업무 1 1 년을 포괄한다. 기본적으로 해외에 본사를 둔 다국적 기업들은 계속 ADP 시스템을 사용하지만 국내 기업들은 대부분 CDP 를 사용한다. 한 가지 더, ADP 는 봉급만 한다. 급여 외에도 CDP 에는 사회보장적립금, 상업보험복지, 탄력복지 등 원스톱 서비스가 있어 더욱 완벽하다.