전반적인 대우가 비교적 나쁘다. 상장회사임에도 현재 시가는 200 억 원 안팎이지만 회사와 그 사무실 기층 영업 직원의 기본급은 3000 원 안팎이다. 단칸방학도 없고, 복지도 없고, 입사훈련도 없고, 판매공제는 분기별로 하는 것이지, 월조가 아니라, 일부 공제는 연말에 지급한다. (많은 직원들이 연말에 돈을 받으면 그만둔다, 사람을 남겨둘 수 없다.) 회사 문화가 우수하고 내부 관리가 낙후되다.