회사가 번창함에 따라 임금이 높고 복지가 좋아 직원들이 회사에 대한 강한 자신감과 긍정적인 업무 태도를 갖게 된다. 반면에, 회사가 처음 시작되었을 때, 재력이 떨어지고, 임금복지 대우가 나쁘고, 직원들이 회사에 대한 자신감을 잃기 쉽고, 업무 태도가 소극적이었는데, 이는 바로 한 사람이 어려움에 직면할 수 있는지를 시험하는 순간이었다.