1, 내부 형평성 우수: 제너럴모터스 내부 일관성 방면에서 매우 잘 하고 있습니다. 제조업에서 임금의 내부 형평성은 고객 서비스 보고에서 특별한 역할을 한다. 직원들에게 전달되는 신호는 일반 생산공장에서는 모두가 힘을 합쳐 돈을 벌어 악성 경쟁을 형성하지 않는다는 것이다.
2. 채용 프로세스 표준화: 제너럴모터스 표준화 채용 프로세스와 전문 면접관이 있어 더 많은 우수 인재를 조직에 끌어들여 조직의 전반적인 실력과 경쟁력을 높이고 조직의 장기 발전을 촉진할 수 있다.