법적 근거:' 임금 지급 잠행규정' 제 5 조는 법정통화로 지급해야 한다. 화폐를 실물이나 유가 증권으로 대체해서는 안 된다.
중화인민공화국 노동법 제 50 조 * * * 임금은 화폐 형식으로 매월 근로자 본인에게 지급해야 한다. 근로자의 임금을 공제하거나 이유 없이 체납해서는 안 된다.