선전 () 다실 () 지능통제공학부 () 의 초과근무 상황은 심각하지 않고, 직원들의 휴식시간과 자유시간은 충분하다. 회사는 업무 임무와 시간을 합리적으로 안배하여 직원들이 합리적으로 일과 생활을 안배할 수 있도록 보장할 것이다. 회사는 또한 직원들이 건강한 생활 방식과 근무 상태를 유지하도록 장려하기 위해 건강보험과 유급 연휴와 같은 복지와 인센티브를 제공합니다.