아니요,' 노동계약법' 제 39 조에 따르면, 전체 10 년 이상 근무하는 근로자는 규정 상황 중 하나인 경우, 고용인은 해고할 수 없습니다. 그렇지 않으면 고용인의 해고는 위법 해고에 속하며, 근로자에게 배상금을 지급해야 합니다. 근로자는 전체 10 년을 근무하고, 고용인 단위는 20 개월의 임금을 보상으로 지불해야 한다. 그래서 비용 요인을 고려해 볼 때, 회사는 피를 크게 바꾼다고 해도 노직원을 해고하지 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 비용, 비용, 비용, 비용, 비용)