1, 회사는 여러 가지 복지를 가지고 있으며, 8 시간 근무제를 실시하고, 평소에는 야근을 하지 않는다. 초과근무 수당, 연말 상여, 성과 등.
2. 회사는 노인에 대한 인문적 배려를 가지고 있다.