70% 입니다. 국내 최초의 중외 합자투항으로서 CICC 의 채용 모델은 의심할 여지 없이 외자금융회사를 선호하며 인턴십+유용 방식으로 우수한 인재를 선별하는 경향이 있다. 불완전 통계에 따르면 매년 학교 모집과 인턴십을 통해 유지되는 신인이 70% 를 넘는다. 즉, 학교 모집 실습을 다그쳐 반 발이 이미 CICC 의 대문에 들어섰다는 것이다.