1. 인수된 소기업들은 모두 진지한 태도를 가지고 있다. 파고, 구조가 작고, 비현실적이며, 위법 행위가 너무 많다.

리더십과 관리 수준을 강화해야합니다.

3. 회사 관계자가 너무 많아서 피곤해 죽겠다. 발전공간이 심각하게 차단되었다. 의견과 건의: 지도자가 자신의 수준을 강화하고 직업지배인 제도를 도입할 것을 건의합니다. 그렇지 않으면 이미 궁지에 이르렀으니 입사를 권장하지 않는다.