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회사가 제정한 5 개년 계획은
회사가 제정한 5 개년 계획은 중기 계획에 속한다.

새 회사의 향후 5 년간의 발전 계획은 중기 발전 전략에 속하며, 이 기업 발전 전략이 확정되면 기업은 전력을 다할 것이며, 이 기업의 전략적 방향과 목표는 일치해야 한다.

목표는 중장기 목표와 단기 목표로 나뉜다. 이 두 가지 목표 설정은 기업의 규모에 따라 결정되어야지 일률적으로 논할 수 없다.