수팔그룹의 기업문화는 다년간의 노력으로 형성된 가치관, 혁신정신, 관리 스타일, 규제제도, 행동규범을 반영한다. 다채로운 기업 문화는 이미 직원의 자질을 높이고, 기업의 응집력을 강화하고, 기업 이미지를 높이는 데 없어서는 안 될 부분이 되었다.

수팔 정신

절강 수팔 유한 회사

스트레스가 필요하고, 스트레스를 두려워하지 않고, 스트레스를 극복해야 한다.

수팔 이념

휴머니즘, 과학, 초월, 정직

그 핵심은' 초월' 즉' 우월' 이다