대기업의 규칙과 제도가 너무 많다. 지각하면 돈을 공제할 수 있고, 카드를 찍으면 돈을 공제할 수 있고, 위챗 모멘트 전달하지 않으면 돈을 공제할 수 있다. 이것도 뜨개질 수업이다. 정말 지루하다.
중소기업은 인간성, 관리인을 보면 더 유연해질 수 있지만 폐단도 있을 수 있다. 대기업은 제도로 사람을 관리하는 것이고, 결과에 더 많은 관심을 기울이고, 아무도 당신의 감정과 감정에 신경 쓰지 않을 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 네가 규칙에 적응하든지, 아니면 네가 사직하여 다른 직업을 선택하든지. 그것에 대해 생각할 필요가 없다. 만약 네가 이미 업무 부담이 있다면 사직해라. 불평만 한다면 앞으로 더 나아지길 바랍니다.