당신이 묻고 싶은 것은 회사가 직원을 처벌할 수 있는 최대 금액은 얼마입니까? 최대 벌금은 직원 임금의 20% 를 초과해서는 안 된다.

중국 여단의 문의에 따르면. Com, 직원들이 회사의 규제제도를 위반했다는 증거가 있을 경우 기업은 일부 임금을 공제하는 방식으로 처벌할 수 있지만, 규제는 절차를 통해 공시해야 하며, 직원 임금의 20% 를 초과해서는 안 된다.

자신을 변호하는 것은 직원들이 처벌 (벌금 포함) 에 불복하며 노동중재부에 노동중재를 제기할 권리가 있다.