법률 분석: 출산휴가에 필요한 증명서는 1 결혼증명서입니다. 상대방이 그의 합법적인 아내임을 증명하고, 아이는 합법적인 계획 안에서 태어났다. 2 출생 증명서. 보통 임신 3 개월 때 처리하러 갑니다. 3 출생 증명서. 생후 3 개월 이내에 출산병원에 가서 아기 출생증명서를 발급받을 수 있다. 출산휴가를 신청하다.
법적 근거:' 중화인민공화국 인구와 가족계획조례' 제 25 조, 시민의 만혼만육은 결혼휴가 연장, 출산휴가 장려나 기타 복지 혜택을 받을 수 있다.