헤드헌터는 기업만 청구하고 구직자는 청구하지 않습니다. 헤드헌터 요금은 주로 세 가지 방법이 있는데, 하나는 과정별로 요금을 받고, 두 번째는 결과에 따라 요금을 받고, 세 번째는 세트별로 요금을 받습니다. 이 가운데 결과 기반 지불은 국내 헤드헌터의 가장 주류 유료 방식으로 시장의 99% 이상을 차지한다. 이런 유료 모델은 기업과 계약한 뒤 일정한 선불금을 받는 것도 직위의 진실성을 보장하기 위한 것이다. 선급금은 일반적으로 5000 에서 10000 까지 다양합니다.