두 달. 원칙적으로 모든 직원을 받아들이고, 원임금복지 대우는 그대로 두고, 과도기를 준다. 일반적으로 수매가 순조롭게 진행될 수 있도록 두 달 안에 임금을 지급한다. 특수직원, 예를 들면' 3 기' 여직원, 산업부상이나 사망으로 인한 직원, 특별대우를 해 기업의 안정과 인수의 순조로운 진행을 보장한다.