이것은 근무 시간을 계획하는 한 가지 방법이다. 22 일마다 8 일간 쉬는 근무제도를 말한다. 고비에너지회사의 근무제도에서 직원들은 22 일 연속 근무한 후 8 일 동안 쉬어야 한다. 이런 근무제도의 장점은 직원의 생산성을 높이고 직원의 과도한 피로를 피하는 동시에 직원의 휴식과 가정시간을 보장한다는 것이다.