고용주의 방법은 결코 위법이 아니다. 노동 계약법에 따르면 노동 계약 기간은 3 년이며 수습기간은 6 개월을 넘지 않는다. 수습 기간 동안 근로자의 임금은 본 기관의 같은 직위 최저임금이나 노동계약의 계약임금의 80% 보다 낮아서는 안 되며, 고용인 단위의 소재지 최저임금보다 낮아서는 안 된다.