상장회사 경영진이 모두 사직한 상황은 부정적이거나 긍정적이지 않다. 그 이유는 다음과 같다.

첫째, 상장회사 경영진이 모두 사퇴하고 회사의 실제 실적은 변하지 않을 것이다.

둘째, 상장회사 경영진이 모두 사직하는 것은 기업의 경영 전략 개혁일 수 있다. 이런 상황에서 기업은 자신을 재배치해야 하기 때문에 반드시 좋은 일도 나쁜 일도 아닐 수도 있다.

셋째, 상장회사 경영진의 사퇴도 기업 합병이 될 수 있으며, 반드시 기업의 경영 활동과 실적에 영향을 미치지는 않으므로 결과를 보는 데 시간이 걸리므로 좋든 나쁘든 소용이 없다.