송경건화는 시종' 정신을 집중하여 기업을 발전시키고, 전심전력으로 직원을 축복하며, 주주에게 진심으로 보답한다' 는 경영 이념을 고수했다. 구조 조정 이후 회사는 세 가지 주요 문제를 고수했다. 하나는 규범 운영을 견지하는 것이다. 이것이 기업 발전의 근본이다. 둘째, 더 크고 강한 주업을 견지하는 것이 기업 발전의 근본이다. 셋째, 인재 전략을 실시하는 것이 기업 경쟁력의 핵심이다. 기업의 초재래식, 고속, 비약적인 발전을 실현하였다.