1. 업계 성비율 불균형: 쑤저우 초호 창풍약업유한공사는 남성 직원들 사이에서 매력적이거나 보편적으로 남성에게 적합하다고 생각하는 업무 분야로 여성 수가 적다.

2. 채용 및 승진 기회에 대한 편견: 쑤저우 초호장풍제약회사는 채용, 승진, 리더쉽에서 남성 직원을 선호해 여성 직원의 수와 기회에 영향을 미쳤다.