3 ~ 7 일 (영업일 기준). 면접이 끝나면 기업들은 전문기술, 종합적인 자질, 안정성 등에서 모든 후보를 종합해 평가 비교를 하고 우량 채용을 택한다. 기술면접 후 3 ~ 7 일 (영업일 기준) 결과에 따르면 후보가 선정된 후 후보의 예상 급여, 시장 대우, 회사 급여 수준과 함께 후보자에 대한 급여를 설정해야 한다. 일부 회사는 수습 기간 평가 계획도 미리 할 것이다.