전홍기금의 채용 프로세스와 면접 기준에 따르면 면접은 후보자가 업무 요구 사항을 충족하는지 평가하는 중요한 부분이다. 후보자가 면접에서 업무 요구 사항이나 회사의 기대에 부합하지 않을 경우 전홍기금의 인적자원은 해당 후보를 고용하지 않기로 결정할 권리가 있다. 면접 성적은 지원자의 성과와 능력에 따라 판단된다. 지원자가 면접에서 회사의 요구에 미치지 못하면 끊어진다.