1. 사장은 회사 요구에 적합하지 않다. 중화보증회사 사장은 자신의 이유나 다른 이유로 회사의 문화와 수요에 적합하지 않다. 회사는 사전 교체가 필요하다.

2. 사장의 부적절한 관리: 사장의 부적절한 관리는 중합보증회사에 내부 갈등, 실적 저하 등 많은 문제를 초래할 수 있다.

3. 회사 발전 필요: 중보회사가 발전함에 따라 회사의 변화에 적응하고 추진할 새로운 지도자가 필요하기 때문에 사장을 교체하는 것은 정상입니다.