1. 보상: 회사는 직원들의 업무 경험, 역량 및 시장 경쟁에 따라 경쟁력 있는 보상 시스템과 연말 상여금, 성과상여금, 직급수당 등의 혜택을 제공합니다.

2. 사회보험: 회사는 직원을 위해 연금보험, 의료보험, 산업재해보험, 실업보험, 출산보험, 주택적립금을 포함한 5 보험금을 구매한다. 공휴일 복지, 직원 여행 등 복지도 있다.