3-7 일 (영업일 기준). 면접이 끝나면 기업들은 전문기술, 종합적인 자질, 안정성 등에서 모든 후보를 종합해 평가 비교를 하고 우량 채용을 택한다. 후보자를 선택하면 후보자의 예상 급여, 시장 대우, 회사의 현재 급여 수준을 결합하여 후보자에 대한 급여를 설정합니다. 일부 회사에서는 시용기험 계획도 미리 마련해 총 3 ~ 7 일 (영업일 기준) 이 걸린다.