1, 실용적이지 않고, 엔지니어링 분야 경쟁이 매우 잔혹하다. 사장인 정효가 매일 새로운 단어를 끌고, 회사는 원활하고 복잡하여 시장 수요에 맞지 않는다.
2. 사람을 고용하는 것은 불신하고, 커튼 패널은 권세가 있는 사람들을 한 무더기 사용했는데, 정말 재권과 인권을 빼앗아 아무것도 이루지 못했다.
3. 아첨하는 사람은 승진이 빠르다. 모든 대기업이 있다. 특히 아샤가 있다.
4. 신용이 없고, 해고된 직원과 각종 수단으로 보상을 하지 않으려는 사람.